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第五百四十章 池塘科技的人情世故

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  转眼间,时间来到了2013年的就业季。

  江城,光谷国际博览中心。

  这里正在举行一场规模空前的大型招聘会。

  来自韩国的留学生曹贵成,穿着一身笔挺的西装,站在场馆外的一个遮阳棚下,抬起手腕,看了看“小池手环”上投射出来的全息预约界面。

  【尊敬的曹贵成先生,您预约的池塘科技(校园招聘)面试,排队号码为:10342。预计等待时间:15分钟。】

  “一万多号人……”

  曹贵成看着那个数字,忍不住咋舌。

  但他并没有表现出任何焦虑。

  因为他知道,这看似恐怖的排队数字,在池塘科技那套名为“宏桥框架”的底层AI调度系统面前,根本不叫事儿。

  以往那种拿着纸质简历、在闷热的场馆里挤得满头大汗、为了跟HR说上一句话能排队两小时的场景。

  在如今的江城,已经彻底绝迹了。

  取而代之的,是这种高度智能化、精确到分钟级的无感排队体验。

  “华夏的科技发展,真是快得让人害怕。”

  曹贵成看着周围那些同样戴着手环的求职者,心里暗自感慨。

  像他这种来华夏留学的韩国人,在前几年,其实并不算多。

  毕竟那时候,韩国的电子产业和娱乐文化在亚洲还是处于绝对霸主地位的。

  但是,自从池塘科技横空出世。

  从智能手机、到碳基芯片、再到震惊世界的火星救援和月球基地。

  华夏,就像是坐上了曲率飞船一样,在科技和文化输出上,对周边国家形成了全方位的碾压。

  在文化输出方面,宋婉瑶的贡献也不小。

  这位在韩国出道、却在回国后登顶太空的“国民女神”,在韩国年轻人心目中的影响力,简直比他们自己的总统还要大十倍。

  所以,从曹贵成那一届之后,来华夏留学的韩国留学生,呈现出了井喷式的增长。

  当年,他还是冲着华夏对留学生的优待政策,以及宋婉瑶的影响力,才选择来到江城读大学的。

  而如今,想要来华夏的韩国人,甚至还得在国内卷破头去争夺名额。

  在首尔,那些专门针对华夏高校留学的补习班,收费比考首尔大学还要贵出好几倍!

  不仅要过语言关,甚至起码得在韩国国内的“修能”考试(相当于高考)中,考出足以申请SKY(首尔大学、高丽大学、延世大学)三所顶尖名校的变态高分,才有资格申请华夏那些稍微好一点的理工科大学!

  就这,还得托关系、找中介,挤破头才能拿到一个来华夏“镀金”的名额。

  还好自己早来了几年,也算赶上了这趟时代的快车。

  “想想都觉得庆幸啊。”曹贵成在心里暗爽。

  至于为什么毕业后不回韩国发展?

  “回去干嘛?”

  曹贵成对自己说道。

  “现在整个韩国的重工业和电子产业,都已经沦为池塘科技的‘代工小弟’了。”

  “连三星的副总裁朴秉宪,在电视上提起池宏的时候,都一口一个‘池总师’叫得比亲爹还亲热。”

  “说是实现了什么‘战略合作’。”

  “明眼人都看得出来,那技术水平和核心话语权,完全不在一个档次!”

  “回去给代工厂打工,哪有直接去‘总公司’应聘来得香?”

  就在曹贵成心里盘算着自己的优势时,旁边两个同样在等面试的江城大学女生,聊天的声音传进了他的耳朵。

  “哎,烦死了,我都等了快二十分钟了,怎么还没排到我?”

  一个穿着碎花裙的女生抱怨道。

  “你知足吧!”

  另一个短发女生瞪了她一眼。

  “那可是池塘科技!现在全世界的大学生,做梦都想进去的地方!”

  “你能拿到面试的预约码,说明你的初筛简历已经打败了百分之九十的人了。”

  “就这你还抱怨?你要是嫌慢你别去啊。”

  “我才不走呢。”

  碎花裙女生撇了撇嘴。

  “不过,我听说池塘科技的技术岗,招的基本上都是男的。”

  “如果他们今天不要我,我就去‘三色藤’上发帖造势!”

  “就说池塘科技涉嫌职场性别歧视!”

  她扬了扬下巴,一副深谙互联网套路的样子。

  “说不定,舆论一闹大,他们为了平息风波,就能给我个破格录取的机会呢。”

  听到这番极其“小仙女”的言论。

  曹贵成站在旁边,忍不住翻了个大大的白眼。

  “这套玩法,我们韩国早几年就玩烂了。”

  他在心里冷笑。

  韩国的性别对立,可比华夏激烈多了,这也是韩国生育率低下的原因之一。

  “在那些传统的企业里,这招‘一哭二闹三上吊’的舆论裹挟,或许还能有点用。”

  “但在池塘科技?”

  “在那个全网流量都被‘宏桥框架’底层监控、任何带节奏的水军都会被瞬间精准封号的地方。”

  “你敢去玩这种花样?”

  “结果绝对是不仅进不去公司,还会被直接拉入华夏互联网的黑名单,彻底社死。”

  曹贵成不再理会这两个“不知天高地厚”的女生。

  他对自己的面试,充满了信心。

  ……

  “10342号,曹贵成先生,请前往3号AI面试舱。”

  手环里传来了提示音。

  曹贵成整理了一下领带,深吸一口气,走进了那个充满科技感的银色舱室。

  舱内没有真人HR,只有一块巨大的全息屏幕。

  “你好,曹先生。我是本次面试的AI考官,池小司。”

  屏幕上,出现了一个极其逼真的、甚至连微表情都惟妙惟肖的虚拟人物形象。

  声音温和,却完全听不出是AI。

  面试正式开始。

  先是几个关于池塘科技的产品策略和工科岗位的基础问题。

  曹贵成对答如流。

  他为了这次面试,早就把池塘科技近年来的海外财报和市场布局背得滚瓜烂熟。

  他的回答中,巧妙地穿插了对池塘科技在国际上绝对领先地位的赞美。

  并结合了自己这几年在江城生活的经历,亲身体验了“未来都市”各项新兴科技带来的巨大便利。

  “……正如我所经历的,池塘科技的AI技术,已经彻底改变了我们的出行、支付乃至整个生活方式。”

  “这种体验,是我在任何一个其他国家都无法感受到的。”

  曹贵成的这番话,说得非常漂亮。

  对于一家跨国大集团来说,一个既了解本土文化,又对华夏科技有着强烈认同感的外籍员工。

  绝对是一个加分项。

  屏幕上的“池小司”微微点了点头。

  “曹先生,您的专业素养和对公司的认同度,非常令人满意。”

  “最后一个问题,属于个人兴趣爱好范畴。”

  “池小司”的声音变得有些轻松起来。

  “我注意到您的简历上写着,您非常热爱足球运动?”

  “是的,考官先生。”

  曹贵成挺直了腰板。

  “我从小在韩国接受过专业的足球青训,虽然没有走上职业道路,但在业余界,我的水平还是相当不错的。”

  “哦?”

  “池小司”的虚拟形象挑了挑眉。

  “那您对目前华夏,尤其是江城的足球环境,有什么看法吗?”

  这个问题一出,曹贵成在心里暗喜。

  “来了来了!这题我押中了!”

  他早就做过深度的功课!

  他知道,池塘科技的最高掌舵人,那位传说中的池宏院士——

  是个不折不扣的超级足球迷!

  这点从他在世界杯比赛现场发的社媒照片就能看出来。

  而且,他不仅经常会在公司内部组织员工踢比赛,甚至还斥巨资,冠名赞助了原本一直在保级区苦苦挣扎的江城足球俱乐部。

  “我对江城足球的崛起,感到非常震撼。”

  曹贵成面带微笑,侃侃而谈。

  “自从被池塘科技冠名之后,江城队从降级区一跃而起,今年甚至有希望和传统的豪门羊城队争夺联赛冠军!”

  “当然,很多人认为这只是因为池塘科技资金雄厚,买来了顶级的世界级外援。”

  曹贵成话锋一转,抛出了自己的“核心观点”。

  “但我认为,这并不是关键。”

  “最重要的是。”

  曹贵成看着屏幕上的AI考官,再次开始“夸夸模式”。

  “池塘科技将最先进的AI算法和运动生理学监控技术,引入了球队的日常训练中。”

  “那种极其科学、量化的训练体系,才是江城队脱胎换骨的根本原因。”

  “您的分析非常透彻,曹先生。”

  虚拟人“池小司”仿佛也对对方的“马屁”极其受用,立刻给出了极高的评价。

  “感谢您参与本次面试,结果将在24小时内发送到您的手环终端。”

  走出面试舱,曹贵成的心里,就像是喝了冰镇雪碧一样舒坦。

  “稳了。”

  他自信地打了个响指。

  在这个AI已经能够替代绝大多数基础脑力劳动的时代。

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