第337章助播
李川没有跟杨润心聊太多，只是问了几个简单的问题，了解完事情经过后，就走了。
回到办公室，他坐在老板椅上，陷入了沉思。
杨润心加入三木网络虽然是好事，但也带来了一个问题，就是他该如何培养对方。
杨润心的情况，跟吴谨言、杨超越等人不一样。
吴谨言、杨超越等人是明星，本身自带流量和人气……她们只要有一个好的策划方案，注意方式方法，公司这边再给予足够的资源扶持，基本上就能起得来。
杨润心是素人，没有人气和流量基础，培养她，等于一切从零开始。
如此，普通的策划方案和单方面的资源扶持，效果就相对一般了。
虽说杨润心是经过后世验证、并且成功了的，但后世的成功不代表今世也能成功。
一个人的成功是诸多因素集合在一起的结果，其中还包含了很大的运气成分。
上一世，杨润心加入辛巴团队，最后取得了成功；这一世，她加入三木网络，人生轨迹发生了改变，很多促使她成功的因素，现在都没了。
‘不过，行动之前，还要做一些准备工作。’
合同的主要内容有：
“我打算让她做我的助播。”
“哦。”
“我就跟她聊了两句，能做什么？”李川不明所以。
李川微微眯起了双眼。
客观而言，辛巴及其团队对蛋蛋的培养方式，主要就是一点——蛋蛋经常能够出现在辛巴的直播间。
李川蹙眉思索了片刻，开口道：“那要不这样吧，助播的位置不固定，我先带杨润心，等把她带起来了，再换另一个人……公司的老主播，还有一些比较优秀的新主播，都有机会。”
“哦，行。”
他回到自己的办公室，整理了一下思路，然后将杨润心叫了过来。
咚咚咚……
李川想到此处，心中已经下定了决心。
两人在办公室内谈了近一个小时。
王成勇面色一愣，道：“新人合同……一般不都是五年或者三年吗？”
“这……是不是有点过份了？”李川挑了挑眉。
也正因此，他才会感到惊讶。
“十年？”
助播的人选，不用多说，肯定就是杨润心了。
‘这的确是个问题啊。’
“她没做什么吧？”王成勇面色有些疑虑道。
‘我做的毕竟是公司……公司只靠我一个人的话，风险性太大了，万一我将来出了什么事，公司可能就直接倒闭了。’
在李川看来，蛋蛋前世之所以能够成功，除了她本人的优势外，最主要的原因，在于辛巴及其团队的大力培养。
一个新人带货主播，前期得不到太多的资源和扶持，这种情况下，十年确实有点长。
如此，她这一世能不能成功，还真不一定。
当然，这只是初步分析。
“她能同意吗？”
‘凭什么，我来公司这么久了，还没去老板的直播间露过面，凭什么一个新人就能当上老板的助播？’
“我之前不是说了么，她是个例外。”
“不过份！”
“为什么？”
对此，李川不置可否。
“先坐。”
“助播？！”
李川语气平淡，但给人感觉却是特别自信。
蛋蛋是辛巴所有徒弟中，培养力度最大、资源倾斜最多、上升幅度最高的，没有之一……要是没有辛巴及其团队的大力培养，蛋蛋自身再有优势，也不可能到那种程度。
杨润心，也就是蛋蛋，无论从哪个方面看，都非常适合当一名助播。
王成勇愣了愣，随即反应过来，点头道：“对，是我面试的……她刚来不久，好像还不到一个星期吧。”
王成勇一脸纠结道：“十年这么长，她可能不会同意啊。”
作为电商部的经理，他当然知道当李川的助播意味着什么。
“杨润心？”
王成勇认同的点了点头，然后又道：“不过，如果要重点培养杨润心，十年可能有点少了。”
李川看到合同后，很高兴。
“嗯？”
王成勇颇为疑惑。
“嗯，去吧。”
“好。”
问题又来了，辛巴及其团队是如何培养蛋蛋的？
李川招呼王成勇在办公桌前坐下，然后开门见山的问道：“杨润心，是你面试的吧。”
‘把流量全部集中在我身上，看似是好事，但从商业的角度分析，这是很不健康的。’
晚上下班回家，她先后给自己的父母和闺蜜打去电话，沟通了许久，最终下定了决心。
‘而且，公司只靠我一个人，我的工作压力太大了，这样干下去很累的，而且容易出意外。’
“她会同意的。”
李川想了想，点头同意道：“你去跟她谈，能签下来最好，签不下来，也不要逼的太甚，保证十年的底线就行了。”
他想了想，觉得王成勇说的有道理。
“还没。”
‘这也太不公平了！’
她一时半会儿拿不到注意，便称说自己要回去考虑考虑。
“可是……”
“行吧。”
考核通过，提成比例上升，但最高不超过30%；考核不通过，提成比例保持不变；业绩长期不达标或违反公司各项规定，提成比例下降，若情节严重，公司有权力扣除全部提成和部分底薪。
但是，有了“给森先生做助播”这个条件之后，情况就完全不一样了。
“哦，她合同签了吗？”
“这个不要紧。”
“这个……还说不上来。”
‘选她当助播，肯定没有错的。’
李川不禁皱起了眉头。
“怎么培养？”
‘如果我能培养一个助播，把一部分流量集中到助播身上……那样，我不直播的时候，可以让助播直播，这样，流量就不会浪费太多了。’
“记住，她的合同，至少要签十年。”