第337章助播
李川没有跟杨润心聊太多,只是问了几个简单的问题,了解完事情经过后,就走了。
回到办公室,他坐在老板椅上,陷入了沉思。
杨润心加入三木网络虽然是好事,但也带来了一个问题,就是他该如何培养对方。
杨润心的情况,跟吴谨言、杨超越等人不一样。
吴谨言、杨超越等人是明星,本身自带流量和人气……她们只要有一个好的策划方案,注意方式方法,公司这边再给予足够的资源扶持,基本上就能起得来。
杨润心是素人,没有人气和流量基础,培养她,等于一切从零开始。
如此,普通的策划方案和单方面的资源扶持,效果就相对一般了。
虽说杨润心是经过后世验证、并且成功了的,但后世的成功不代表今世也能成功。
一个人的成功是诸多因素集合在一起的结果,其中还包含了很大的运气成分。
上一世,杨润心加入辛巴团队,最后取得了成功;这一世,她加入三木网络,人生轨迹发生了改变,很多促使她成功的因素,现在都没了。
‘不过,行动之前,还要做一些准备工作。’
合同的主要内容有:
“我打算让她做我的助播。”
“哦。”
“我就跟她聊了两句,能做什么?”李川不明所以。
李川微微眯起了双眼。
客观而言,辛巴及其团队对蛋蛋的培养方式,主要就是一点——蛋蛋经常能够出现在辛巴的直播间。
李川蹙眉思索了片刻,开口道:“那要不这样吧,助播的位置不固定,我先带杨润心,等把她带起来了,再换另一个人……公司的老主播,还有一些比较优秀的新主播,都有机会。”
“哦,行。”
他回到自己的办公室,整理了一下思路,然后将杨润心叫了过来。
咚咚咚……
李川想到此处,心中已经下定了决心。
两人在办公室内谈了近一个小时。
王成勇面色一愣,道:“新人合同……一般不都是五年或者三年吗?”
“这……是不是有点过份了?”李川挑了挑眉。
也正因此,他才会感到惊讶。
“十年?”
助播的人选,不用多说,肯定就是杨润心了。
‘这的确是个问题啊。’
“她没做什么吧?”王成勇面色有些疑虑道。
‘我做的毕竟是公司……公司只靠我一个人的话,风险性太大了,万一我将来出了什么事,公司可能就直接倒闭了。’
在李川看来,蛋蛋前世之所以能够成功,除了她本人的优势外,最主要的原因,在于辛巴及其团队的大力培养。
一个新人带货主播,前期得不到太多的资源和扶持,这种情况下,十年确实有点长。
如此,她这一世能不能成功,还真不一定。
当然,这只是初步分析。
“她能同意吗?”
‘凭什么,我来公司这么久了,还没去老板的直播间露过面,凭什么一个新人就能当上老板的助播?’
“我之前不是说了么,她是个例外。”
“不过份!”
“为什么?”
对此,李川不置可否。
“先坐。”
“助播?!”
李川语气平淡,但给人感觉却是特别自信。
蛋蛋是辛巴所有徒弟中,培养力度最大、资源倾斜最多、上升幅度最高的,没有之一……要是没有辛巴及其团队的大力培养,蛋蛋自身再有优势,也不可能到那种程度。
杨润心,也就是蛋蛋,无论从哪个方面看,都非常适合当一名助播。
王成勇愣了愣,随即反应过来,点头道:“对,是我面试的……她刚来不久,好像还不到一个星期吧。”
王成勇一脸纠结道:“十年这么长,她可能不会同意啊。”
作为电商部的经理,他当然知道当李川的助播意味着什么。
“杨润心?”
王成勇认同的点了点头,然后又道:“不过,如果要重点培养杨润心,十年可能有点少了。”
李川看到合同后,很高兴。
“嗯?”
王成勇颇为疑惑。
“嗯,去吧。”
“好。”
问题又来了,辛巴及其团队是如何培养蛋蛋的?
李川招呼王成勇在办公桌前坐下,然后开门见山的问道:“杨润心,是你面试的吧。”
‘把流量全部集中在我身上,看似是好事,但从商业的角度分析,这是很不健康的。’
晚上下班回家,她先后给自己的父母和闺蜜打去电话,沟通了许久,最终下定了决心。
‘而且,公司只靠我一个人,我的工作压力太大了,这样干下去很累的,而且容易出意外。’
“她会同意的。”
李川想了想,点头同意道:“你去跟她谈,能签下来最好,签不下来,也不要逼的太甚,保证十年的底线就行了。”
他想了想,觉得王成勇说的有道理。
“还没。”
‘这也太不公平了!’
她一时半会儿拿不到注意,便称说自己要回去考虑考虑。
“可是……”
“行吧。”
考核通过,提成比例上升,但最高不超过30%;考核不通过,提成比例保持不变;业绩长期不达标或违反公司各项规定,提成比例下降,若情节严重,公司有权力扣除全部提成和部分底薪。
但是,有了“给森先生做助播”这个条件之后,情况就完全不一样了。
“哦,她合同签了吗?”
“这个不要紧。”
“这个……还说不上来。”
‘选她当助播,肯定没有错的。’
李川不禁皱起了眉头。
“怎么培养?”
‘如果我能培养一个助播,把一部分流量集中到助播身上……那样,我不直播的时候,可以让助播直播,这样,流量就不会浪费太多了。’
“记住,她的合同,至少要签十年。”