“朴老大，招聘这件事全权交给你负责，从现在开始，你就是销售部门的主管了。”
顾羽直接给朴老大空降主管。
大家稍微愕然了一下，然后就明白了这样安排的原因。
朴同仁作为顾羽的老大，进入公司这么长时间，虽然也会做一些公司内务的工作，但是却一直都没有安排正事。
在外人看来，这就是妥妥的关系户，没什么大任务，就能吃公司的福利。
他们这些公司元老虽然没觉得有什么，但是新进公司的员工看见，未免会让人心里不服气。
顾羽这次直接给朴老大安排成主管，虽然空降也会让人不服气，但是销售部门本身就没有人，这只是一个名头。
底下的员工也不会说什么。
再加上今天下午要开销售招聘会，也就代表着顾羽要给朴同仁的手下安排一批班底。
有了班底，朴老大才能安稳的在公司立足。
“我…我行吗？”
朴同仁没有想到顾羽竟然上来就给他安排这么大一顶乌纱帽。
他虽然以前暑假兼职的时候做过销售，但是工作经验也不是很扎实啊！
上来就是主管，他驾驭的了手下的人吗？
他对自己的能力心里满是怀疑。
“你可以的，拿出点勇气来！别忘了你还要带胡小雅回来呢！”
顾羽笑呵呵的给老大打气。
他内心确实是这么想的，人都有私心，就算现在公司高层大家的关系都很亲密，顾羽依旧会偏向于自己的三个兄弟。
他马上就要和林馨月出国了，到时候公司里的事情必然不能亲自处理。
但是现在公司里面，真正拥有实权的，其实只有二哥于树同。
三哥秦衫是铁了心不参与公司的管理，顾羽也能够理解，毕竟三哥的理想不在公司事业上。
而朴老大自从之前做完工作分割后，就一直没有在核心事务上介入过。
久而久之必然会被排挤出权力中心。
现在运营部门有于小川和蔡恢，这两个人本身就在外面闯荡了好几年，能力也毋庸置疑。
但也正是如此，顾羽担心在他不在的时间里，两人会向公司最核心阶层上位。
这是他不愿意看到的。
虽然他知道于小川和蔡恢两人对公司贡献很大，为人也很不错，但是顾羽不能放他们进核心。
公司的核心，是系统，系统不能暴露在外面。
虽然朴老大几人一直都没有怀疑有系统存在，但那是因为他们对自己的能力几乎是盲目相信。
而于小川他们不一样，如果他们参与进公司核心，慢慢的必然会发现不对劲的地方。
有的时候，局外人看的比局内人看得清。
顾羽不得不谨慎。
就算于小川没有野心，但是当真的黄袍加身的时候，就没有拒绝的可能了。