当初刚拿到检查方案的时候，刘平安趁着午休时间去找过俩家劳务的经理，杨金民那边展现了高度的配合意愿，何涛这边则是勉勉强强才答应下来。
“喂，刘经理。有什么指思（示）？”何涛的声音从电话中传出来。
这个快五十岁的男人，普通话的口音特别重。
“老何，谈不上指示。就是跟你沟通一下，迎检的工作准备的怎么样了？”刘平安说道。
何涛那边略微顿了顿：“...都在按照咱们总包的要求做着呢。我这几天也都在现场盯着。你放心，肯定…”
刘平安出言打断了他：“老何，咱就不说虚的了。我觉得整改的人员数量还是少，目前效果并不明显。你也明白，崔经理非常重视这次检查，你们和润可别掉链子啊。”刘平安知道，搬出来崔会民压这些劳务，是最好使的。
并且他也不是夸大其词，崔确实重视这次检查。
“唉，刘经理啊，不是我跟你倒苦水，”何涛那边叹了口气，“现在真是压力太大了。去年年底恒远他们要钱堵门，我们和润没闹吧？这都过完年了，款项只结了三成。这次迎检，项目上又要求投入这么多人力物力的整，我们实在也是扛不住啊。刘经理你多理解理解我们的难处。”
刘平安明白何涛的处境。
去年和润那边很给力，在年底付款的事情上没闹，等于是帮了项目一把。听说年后公司筹措了一笔资金给他们付了三成的款。
但这個支付比例，真心不高。
另外搞过工地的都知道，每次迎检的时候，如果花大力气整治现场的话，是要投入很多的人力物力的，这都是白花花的钱。
尤其是，一年到头的检查可不止这么一次。
虽然说双方合同中包含了安全文明施工费，但也是远远包不住的这笔支出。这也是很多劳务不愿意配合的原因。