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第57章 问题一箩筐

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  二十四日,在接连巡过霸城、阴槃、新丰、郑县各地之后,苟政召集随行臣僚(以大司马、大将军二衙臣属为主)进行一场御前会议。

  会议主题自是府兵改制建设,内容从两个方面展开,一是府兵改制到目前阶段暴露出的问题,尤其是这段时间,集中爆发的,府兵在戍役时间与农时上的冲突。

  哪怕大司马府在统筹调度上,已经努力兼顾,尽量考虑全面,对在戍人员都削到两至三成了,甚至关中的防御安全都下降到一个低水平(远低于改革之前),仍旧免不了矛盾。

  尤其对留戍官兵来说,不患寡而患不均,这是最大的矛盾源头,农时毕竟不比常时,一年之中关键的就那么多,不是其他时节能够补偿的。

  但军令如山,关中安全、地方治安,军队是最基本、最重要的保障,不容有失。

  但这还不是最大的问题,最严重也最普遍的,还是广大府兵的生产经营上的困难。

  秦国眼下执行的府兵授田制度,是按人头、依功勋分配,是带有明确授赏犒功性质的。虽然最终的目的也是“兵农合一”,但实现的过程,注定不会顺畅。

  最显著的,就是府兵在农务上的问题与困难,开国之时那批秦军官兵,问题倒不大,那是真正创立苟秦江山的那批人,功臣勋贵也好,交兵悍将也罢,秦廷的赏赐很丰厚。

  除了肥田沃土、绢帛钱粮,还给女人,还配劳力、农具、种子,甚至赐奴仆。那批秦军,享受着秦府兵制“早期形态”的大把福利。

  当然了,出生入死追随苟政,筚路蓝缕打出个苟秦天下,他们也值得。

  并且,只要存活到三国大战之后的“老秦军”,无不蜕变成新军功地主,有家有室,有产有业,许多人还得到勋位。

  哪怕因为能力、年纪、伤病抑或其他因素,没法走军官、职业兵的路子,只是成为府兵,日子也能滋润。

  但朝廷颁布的新制可就不一样的,朝廷没那么大财力“包办”出一批军功地主,后进者也没资格享受那么优厚的待遇,哪怕有一些战功卓著,得到破格提拔赏赐的,也只是少数群体。

  而大部分府兵,尤其是后期征召的秦军,只能按照基础的标准授田,再兼作战服役犒赏,及安家补偿。

  若零零总总加起来,对一般人来说,也不算一笔小财了,旁的不说,普通官兵,人(户)均两百市亩地。

  但是,地再多,位置再好,风水条件再优越,也得开发利用了,才能产生价值,这也是朝廷想要推动的。

  麻烦也恰恰出在这一块,不是所有官兵都有家庭,也不是所有家庭都有足够的劳动力,而要将那数以百万亩地计土地要开发出来,所需生产资料何等之巨。

  而最核心的一条,永远是人力,是以府兵自身为核心的劳动力,而他们还需要承担戍役义务,这两者之间,是有冲突的。

  有家有室者,还好说,哪怕家里只剩下些老弱妇孺,总能利用部分。矛盾的极大体现,便是那些单身军汉,就是给他成千上万亩土地,他也没办法发挥出来。

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