除了限制产量以外，缺少职工同样是个大问题。于是石海就找到了自己街道。
“王姨、宁姐，我有个想法，现在政策不知道允不允许。”
“啥想法？”
“你们街道不是成立了许多生产组吗？不如专门成立一个派遣到加工中心的生产组。我们除了支付给这些职工工资以外，会再给街道一笔管理费……”
石海所说的就是，后来经常出现的——劳务派遣工。
其实目前街道也很难啊？为了解决待业青年的工作问题，他们就把所有人编成一个個生产组。从表面上看，似乎已经解决掉了失业问题。但钱又从哪里来呢？街道的钱又不是大风刮来的。
所以那些生产组的收入状况……？除了偶尔有几天打零工以外，其他的……不提也罢。
“那你们需要多少人？”王主任笑问道。
“呃……280个名额吧！”
其实100出头已经足够了。但考虑到未来还有微型电机和8086生产线，石海这次索性就多要了一些。
“多少？”王主任和宁娅惊喜的对视一眼。这可是解决了街道最头疼的问题。
“王姨，宁姐。如果政策允许的话，耗材生产组同样可以增加到100人。”
“当然允许。”王主任一口答应下来，“现在只要能解决待业青年的就业问题，有啥不允许的呢？难道工作岗位会天上掉下来吗？不过海子，你可要答应王姨，要给他们一份长期工作。不能让他们以后没了着落。起码能够工作一、两年吧？”
“那肯定的。未来肯定会成立专门的复印机厂，无非现在还挤不出编制而已。这批工人肯定会优先录取，但我这里也不敢打包票啊？我只能保证几年之内，他们可以安心的在厂里工作。”
石海、王主任和宁娅他们并不知道，就是因为这番骚操作，他们提前放出了“劳务派遣工”这头恶魔。
不过在原先的历史上，根本不需要几年时间，就会出现这种街道出人，派遣到企事业工作的新模式。这也就是后来临时工的雏形。
说明一下：目前企事业单位就有了三种不同编制的职工。
一种就是全民编制。这应该都知道，相当于后来的国企公务员。很少有人知道，国企中其实也有公务员岗位的；
一种就是集体编制。比较类似于后来国企正式工。与全民编制一样，同样也是铁饭碗，无非待遇不同，但都属于单位的人。
最后一种就是这种街道派遣的工人。收入福利方面和集体编制是一模一样的。就是不占用企事业单位的编制，反而属于街道。就类似于后来国企的合同工、劳务派遣工、临时工什么的，性质都是一样的，无非就是起了个新名词。
也就是说，如果单位需要的话，就能够一直工作下去。如果不需要的话，也能够遣散回街道。用人方面就比较灵活。而且不占编制。
由于收入福利几乎一模一样，后两种编制很容易混淆。所以在一开始的时候，没人感觉有什么不同。有时候还会统称为——大集体！
当然，随着社会慢慢的演变，“临时工”的收入就渐渐的拉开了差距。并且地位越来越低，甚至成为了职业背锅侠。