在这个分配季，石海这些干部正在忙着新职工的安置。有岗位就要安排妥当，没岗位也要创造出岗位。反正就是在绞尽脑汁。
而那些新职工同样也在八仙过海、各显神通，希望能够找到关系，为自己挑一个比较合适的岗位。
从某方面说，由于目前实行是终身工作制，差不多就是一岗定终身，几乎就是人生中第二次投胎。
因此说，再怎么重视也是不过分的。反正各家企事业单位都是一地鸡毛。
就以妮妮举例吧！
从表面上看，妮妮似乎一切都很顺利，无惊无险的进了数字所办公室。并且约定俗成称之为——顶班！
但实际上，史大舌头的退休和妮妮的入职，那完全就是两码事。
首先史大舌头在退休的时候，数字所就要向轧钢厂打招呼，轧钢厂也要向总厂打招呼，为数字所保留这个名额。
接着妮妮在学校毕业后，她的档案转到街道，要向街道打招呼，把档案转到总厂；接着向总厂打招呼，转到轧钢厂；最后打招呼，转到数字所。
可数字所拿到了妮妮的档案后，这还没有完。还要专门空置出一个以工代干名额给妮妮，最后安排进办公室。毕竟作为新职工，直接提干就太夸张了。但办公室的职工，给出了以工代干不过分吧？但以工代干的难度之高？应该可想而知吧？
说的再明白一些，只要其中一个步骤……哪怕是公事公办吧！妮妮就不可能这么的顺利。
很简单的道理：史大舌头退休后的那个全民编制，还是干部编制，凭什么给你们数字所呢？难道总厂和轧钢厂多一个就不好吗？
街道分配工作，最好的国营大厂全民岗位，凭什么给你一个普通女学生呢？难道没有背景过硬、品学皆优的其他学生了吗？
数字所那么多的老职工，凭什么把以工代干让给妮妮这个粉嫩菜鸟呢？
说实话，也就是石海的面子够大，再加上妮妮确实是数字所的孩子，陪伴着一起成长的“老职工”，好像就这么一路畅通的进办公室了。
.......
当然，如果石海真的需要，那也只需要动动嘴皮子......
比如说：妮妮。其实这次石海真的没有出手啊？
……
那一天，正是国产集卡组装成功的好日子。
好吧！其实就是车体加装轮胎的那种组装，连几大件组装都还没达到呢。
按照达成的协议，第一批这样的进口“零配件”达到了12辆之多。在技术人员的共同努力下，这几天已经成功组装的2辆集卡。
车间里，石海和易中海、刘海忠正在闲聊。
“一大爷、二大爷，我已经向李主任汇报过了，等明天完成试车后，咱们召开一场全厂的庆功献礼大会！”
“嗯？不用了吧？”