事实上，随着混乱时代的过去，还是出现了不少的新变化。
时间已经到了1977年，当春节刚刚过去，就有第一批的老干部开始恢复工作。
然而对领导岗位来说，基本上就是一个萝卜一个坑。不可能把位置让出去的。幸好第一批的人数并不多，于是索性增加领导班子的人数。
比如说：原先轧钢厂11人的领导班子，现在就增加到了15人。而数字所同样道理，从9人增加到了11人。
数字所里，石海正在召开一场所领导扩大会议。
“从现在开始，四化就是毋庸置疑的重中之重。经过这些年的共同努力，我们数字所一直维持着良好的职工结构。其中全民占七成，集体占三成。但这还不够。我对你们的要求：今年新成立的分厂不得低于五家，明年不得低于八家。有条件的话，各条生产线也要增产扩产。我已经向总厂领导和轧钢厂领导汇报过了，我们将争取到1200万上级拨款和银行贷款，再加上所里现有资金4300万左右，全部投入到新项目的建设中……”
“轰——！”
全场轰动，没想到石海的做法是如此的激进。
有一位刚恢复工作的老干部，他对所里的工作还不怎么熟悉，于是就疑惑问道：“石主任，为啥要这么做？”
石海笑着解释说：“老耿，两个原因：一个就是解决职工的编制问题，尤其是集体转全民。要做到全厂干部职工的同工同酬；另一个就是居安思危……”
“居安思危？”
“现在我们需要进行精兵简政。也许很快就会面临就业潮。为了职工子女的工作，还有……知青问题呢？”
“哦，那会不会给国家增加负担？”
“我们是为国家减轻负担。再说，我们所许多产品都处在供不应求的状态，正需要扩大再生产呢。”
“哦哦。”
由于政策的转变，现在全社会号召的就是“四化”。四化就是——工业现代化、农业现代化、国防现代化和科学技术现代化。
说得再明白一些：现在就是以经济建设为主了！不再理会其他那些乱七八糟的破事！
而在这里的扩大再生产，石海就是为了准备知青返城潮。
虽说知青下乡的政策结束还需要一、两年时间。但在这个阶段，早已经八仙过海、各显神通，有办法的都在纷纷回到城里。所以石海的这种做法，在座的这些人几乎都是心照不宣。
开完会后，石海回到办公室，一群妹子又“叽叽喳喳”的问个不停。
“石主任，我们刚才听说，厂里的大集体都要转全民了？是不是这样？”
“你们是不是开地下广播站的？所里就没有秘密了啊？”
笑声中，石海点点头：“确实准备这么做。还有厂宿舍的新建项目。能够解决一部分单身职工的住宿问题。上级基本上也批准了。”
应该说，大部分的老百姓还是比较迟钝的。他们还以为，基本上就是外甥打灯笼——照旧（舅）。根本就不知道，一个波澜壮阔的大时代已经到来。
“对了，这红蛋给你，那是妮妮的。今天大舌头专程送到单位的。”
“是吗？大舌头身体还好？”
“挺好。他已经和老杨头说好，两家准备结个娃娃亲。”
“啊？我儿媳妇就没了吗？”
“德行！差那么大的岁数呢。再说，可以让妮妮再生几个呀？”