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187 劳动刀法就是强哦

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  “……”

  根本没有鸟胡耀先,张大安大剌剌地向后一靠,一只手搁在桌上,然后依旧是一脸嚣张的狗样,“学洋人搞‘企业文化’呢,我是不反对的。不过老是吃洋人剩下的,你们做理论的是不是太废物了?外宣搞不好,那可能是国家发展水平有差距;你他妈内宣都搞不好,怕不是都领了外汇补贴家用了吧?”

  “张安!你知不知道你在这样的场合讲这样的话,是要负责任的!”

  “去你妈的,我没证据,会随便乱讲?”

  张大安突然拿起桌上的一叠纸,晃了晃说道,“胡教授,外务省的津贴听说过吗?”

  “……”

  “周总,大英帝国的贿赂水平领先全球,伦敦的‘奥威尔基金’还有印象吗?不仅在香江投资房产,还在新加坡、曼谷、吉隆坡以及墨尔本都有大量房产。有些房产置办时间超过一百四十年,祖传的物业,这洋人好好的,怎么就能卖给黄种人呢?周总,要不要解释解释?”

  “……”

  咧嘴一笑的张大安将手中的纸一扔,天女散花也似落了一地,“嗤”的一声,单手开可乐,小酌一口赛国窖,毕竟是冰镇过的。

  沪州本地震旦大学退休的两个老头儿没想到还能看这种“西洋景”,顿时兴致勃勃起来,他们是法学院出身,不过很多年前就退了,没啥影响力,单纯只是硬实力确实牛逼,所以没整死他们。

  这会儿看到张大安那嚣张样,竟是有一种莫名的爽感。

  异样的爽啊。

  “我一个严格遵守法律法规的人,怎么可能跟你们这群虫豸一样,搞同一个‘企业文化’?连分好饼都做不到的企业,没有资格蹭‘先进文化’四个字。”

  “胡教授,手艺不行就别出来招摇撞骗,没水平就没水平,一天天的连做个合格的国产‘肉喇叭’都不行,吹起洋屁倒是技术顶级。还‘企业文化’……赚过哪怕一天辛苦钱吗?”

  “你!你!你……”

  “你什么你?这就不行了?老废物……还挺会死撑。”

  “没素质!!!!”

  “哈哈哈哈哈……”

  张大安闻言顿时大笑,而不少思想界的老学究们也是偷偷地跟着笑。

  毕竟胡耀先说的是一句废话,在场的人,谁不知道张大安是一点儿素质都不讲的?

  尤其是京城过来的,那是经历过“佟尽美事件”的,人家老太太拢共才多少斤两?

  人“三连状元”真就敢大耳刮子使劲儿抽啊。

  这能耐,比不了。

  可了不得。

  “我就一句话,遵守不了《劳动法》的企业,没有资格谈‘企业文化’。”

  张大安说罢,嘬着可乐笑眯眯地看着周围一群人神色各异。

  有的不爽,有的恼怒,有的幸灾乐祸,有的无所叼谓……

  千人千面在哪儿都是一样的。

  穷人爱看挖掘机,富哥也爱看;小孩儿爱看,小孩哥长大了也爱看。

  千人千面,又同时都有社会族群的共性。

  这次“企业文化发展研讨会”,张大安摆明了就是来砸场子,不过京城和沪州两地合作举办的层级比较一般,倒也不怕被人说闲话。

  那些自家随行的媒体单位,那都是小机灵鬼儿,不存在把裤衩儿都亮出去的可能。

  太好查清楚了,没必要犯这个险。

  今天这场会既然是研讨会,要说有多严肃,那肯定谈不上,也没有多少强力大佬背书。

  但是搞成这种围观大会的模样,把“个别老同志”吊起来批,那多少是有点儿过分了。

  多少年了都,可不兴继续这么搞了嗷。

  于是主持会议纪律的人正要出手,却见张总教头除了一招“劳动刀法”,居然还有一招。

  “对了,忘了说了。胡教授,你刚才讲的‘以先进文化引领企业文化建设,是发展和繁荣当今社会文化的应有之意,是企业文化在中国发展的时代要求和社会品质特征。’这段话,是你剽窃来的。你再怎么样,不会就不会,别剽窃嘛,学术不端这种事情,很严肃的。”

  “就像你刚才对我讲的,要负起责任。”

  “好了,这下我彻底没什么要讲的了,要是有哪里得罪的地方呢……就请忍一忍,我下次还得罪。”

  “……”

  “……”

  “……”

  神经病嘛这完全是!

  不过张大安出招还是挺讲究的,“劳动刀法”抢夺狗叫权,但是收尾却是一招“学术不端剑”,正所谓“刺死砍伤”,干掉胡耀先的最好办法,不是什么经济问题,更不是什么个人作风问题,一步到位……学术问题。

  该扒皮的扒皮,该抽筋的抽筋,这会儿就是拼宗门底蕴的时候了。

  刚巧张大安此行沪州,那也是早就赢得了江宁高校群的青睐,大家选他张大安,因为他“金榜博客”上的昵称叫“李梅东京小烧烤”。

  他说他烤肉技术特别强,江宁高校群各大文史哲宗派都信了。

  团结是不可能团结的,但出去一起搞点儿好处,那是没有半点问题。

  终于执掌会议纪律的“司礼监”老大人出手了,很客气,让张大安滚,于是张大安笑嘻嘻地离开了会议大厅。

  研讨会研讨会,研究和讨论的会议嘛。

  还不让人说话,小气了嗷~~

  张大安在“企业文化发展研讨会”上的这一通闹腾,被人说成是“到处拉屎撒尿”,批评那是一点儿没少。

  不过问题不大,批评的人多,帮腔说话的人那也不是小猫两三只。

  江宁高校群又不是只搞理工科的建设,文史哲也是有合作的。

  尤其是在电子游戏产业的发展上,张大安现在是头部企业的决策人,没有文史哲社科领域的文化人摇旗呐喊,那是万万不行的。

  再加上“高考季”就是ACEC的大赛,“世界杯”在一些群体中的吸引力基本为零,远不如“安哥杯”。

  但是要把“世界杯”和“安哥杯”视作同一种领域,光靠“臭打游戏的”完全不行,得有胡耀先这种类型的出来帮忙吆喝两声。

  现在拿张总教头钱,然后搞文史哲社科项目研究的江宁市本地学者们,目前忙活的领域就是怎么在社会上跟广大家长们说“电子游戏”是个运动。

  “企业文化发展研讨会”的后续口水仗,就跟张大安无关了,被喷被点名还是怎样,都到此为止。

  他只需要把水搅浑,让人知道“先进文化的发展方向”不是个框,有坏人打算往里面掺沙子。

  就是手法上太过粗暴,动不动《劳动法》啥的,给有些先富起来的“民营企业家”不小的压力。

  主持会议的人来自政研室,在“企业文化发展研讨会”结束之后,就跟张大安约了个饭局,就在“西郊”吃了个便饭,鲁菜大师傅当天从京城飞到沪州。

  别问为什么鲁菜大师傅是从京城而不是济城来的,因为各种菜系的顶尖人物,七八成都在京城,只有一少部分是地方军阀之后的,才会留在菜系发源地。

  “关于您对‘科教兴国战略’的看法,我们也都有深入研究,正在重新整合理论。不过呢,在实践上,肯定是希望看到更多的成果。”

  “这么看好我的?”

  “毕竟是当世文曲星嘛,您的看法在青年群体中,还是很有影响力的。”

  “就不怕我素质太低带坏了小孩子?”

  “素质低说明提高潜力大嘛。”

  “卧槽,牛逼,不愧是国家级的智囊,佩服佩服。不过呢……冒昧地问一句,我现在这点儿实践,难道说不够?”

  “您又不是国企老总,步子大一点,不是什么坏事儿。也没有地方政府让您盖个地标建筑,更没有奇奇怪怪的人要求您承担什么不必要的责任,优秀的企业,国家一直是大力支持的。”

  “明年吧。”

  “什么时候。”

  “春季招工?”

  “那就拭目以待了。我们就是写写文章的书生,任务重时间紧,也是没有办法,您愿意出手相助,十分感谢。”

  “无所谓,反正有你们的鼓励,我可就放开了抡啦。出了什么不必要的麻烦,记得帮我兜底就是。”

  “……”

  虽然早就知道这货属于贼不走空的典范,但政研室如此没油水的地方,他都要薅一把头发,真是让人头秃。

  好在问题不大,只要理论和实践相结合了有成果,一切都是值得的。

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