他承认，确实很不错，看起来也很方便。
但那又怎么样，我们可是西尔斯，无论谁来都要遵守我们的规矩。
“这，我们的商品非常优秀，不能放宽条件吗？”
“就是这个条件，这是我们西尔斯的规矩。等你什么时候想通了，再来找我吧。”
科斯塔不屑地挥了挥手，像是赶苍蝇一样示意迈克尔离开。
“这，那好吧，打扰了。”
迈克尔出身销售，已经习惯了客户的傲慢。他没有放狠话，反而陪笑着礼貌离开。
迈克尔离开后，秘书鲁迪小声试探着问：“经理，这个拉杆式行李箱看起来很有意思，真的不考虑考虑吗？万一销量大爆，这都将是您的功劳啊。”
科斯塔宠溺的瞥了眼自家的秘书，耐心的解释道：“商品确实很不错，应该可以大卖。”
作为西尔斯的洛杉矶负责人，科斯塔眼光十分毒辣，第一眼看到拉杆式行李箱这个商品，就知道肯定是个爆款。
“但你要记住，我只是洛杉矶的负责人，在我上面还有加州负责人，西部区域负责人，全国负责人。我们中大多数都有这样一个共同的信念：我们是西尔斯，一定要有属于自己的骄傲。是我们选择商品，而不是商品选择我们。”
很多事情不是不知道，而是明知道也不能做。
随着沃尔玛等新兴零售商，靠着各种折扣优惠快速崛起，西尔斯等老牌零售商的市场占有率，就开始不断下降。
面对这种危机，西尔斯内部成员对新兴零售商呈鄙夷敌视态度。认为新兴零售商没道德，就知道打价格战。好的零售商应该靠服务取胜，而不是削减自家利润。
连锁反应之下，西尔斯逐渐加大了对商品的控制，追求一种西尔斯销售的产品，一定有着最多保证的品牌价值。
50万美元的保证金，已经是科斯塔的最大权限。
至于态度傲慢，只是他喜欢的一种施压方式。很多人都经不住这种压力，选择答应西尔斯的苛刻条件。
“还有，记得处理干净，不要留下什么后患。”
“哦，我知道了，舅舅。”
鲁迪知道自己收钱的事情被知道了，不过他也不在意，类似的情况已经发生过许多次。
迈克尔自然不知道西尔斯内部的纷争，他离开大门回头看向装修奢华的百货商店，内心充满着遗憾。
西尔斯百货，是他从小到大经常去的地方，在他心目中有着不一样的分量。可惜，条件太苛刻了，注定有缘无分。
接下来的蒙哥马利沃德，差不多是同样的嘴脸，很快就将迈克尔拒之门外。
不想资金扣押一年，那么就别想在我们公司上架。
“难道要先去那些小商场？”
接连被两大巨头拒绝，迈克尔想要换个方法。
大零售商太过强势，对于生产商有着绝对的支配地位。小零售商就不一样了，它们非常的灵活。
只要你能帮助它们赚钱，别说是月结，就算是当天结，都无所谓。