舛冈富士雄内心十分凌乱，不知道要如何去选择。
“离开吧。东芝不会支持你的。我在你还能有一定的权利。我退休离开后，你必然会成为公司的三无管理。”
日本公司不能轻易开除员工，所以公司为了整人，就发明了具有针对性的三无岗位。
像是舛冈富士雄这样不听话的管理，公司高层会将他升职，然后剥夺他的下属、经费、项目，类似于中国的明升暗贬制度。
武石幸喜深知东芝高层的狠辣，所以他十分确信。只要自己离开，舛冈富士雄很快就会被逼走。
他还年轻，根本无法忍受无所事事的岗位。
“我……”舛冈富士雄又下意识的看了眼书房位置，将原本的话重新咽回肚子，重重的说了声：“好！”
“嗯，到时候你的下属，也会和你一同过去。”
舛冈富士雄还是很有领导才华的，他的下属员工，有的成为了大学教授，有的成为了首席科学家，也有的继承他的事业，成为东芝闪存技术研究所所长。
“嗯，谢谢所长。”
“没事，这都是我应该的。”
武石幸喜笑着摇摇头，然后用更为和蔼的声音说：“就先聊到这里吧，不打扰你休息了，再见！”
“武石所长，再见！”
听到那边发出“嘟嘟嘟”的声音后，舛冈富士雄这才挂断电话。
他步履踉跄，眼神微微有些茫然，下意识的走到自己的小书房。
这里是他平日里思考研究的地方。就算被东芝公司流放，舛冈富士雄依旧没有放弃对闪存芯片的研究。
他前世靠着这种顽强的意志，以及在美国各处蹭设备的精神。他才能在没有公司任何支持的情况下，于1987年再次研发出了区别于NOR格式的NAND各式闪存芯片。
这也是后世使用范围最广的格式。
东芝前世能一直作死不倒闭，就多亏了舛冈富士雄研发的NAND格式。
可笑的是，东芝现在还为此不断打压他，并且只给他几百美元的羞辱式奖励。
当然，这一切随着竹下雅人的到来，将彻底成为过去式。
舛冈富士雄即将研发出的NAND格式，将成为刚刚成立不久的星海半导体专利。到时候星海半导体就可以借助闪存芯片的发展，快速成长为半导体领域的巨头公司。
“哎，不知道百富桑、作井桑、白田桑……他们都怎么样了，是不是依旧在从事闪存领域的研究？”
舛冈富士雄被调到美国后，他的研发团队立马就被东芝解散。如果不是有武石幸喜压着，东芝甚至想将他们一起赶到美国。
尤其是白田理一郎，就是个刺头。
这家伙在舛冈富士雄在的时候，经常和他唱反调。甚至夸张到在舛冈富士雄和自己之间，放上一株可以遮蔽彼此的盆景。
不过这也不能完全责怪白田理一郎，主要是舛冈富士雄这家伙别看表面上斯斯文文的，脾气其实非常火爆。
他可能是将公司受到的委屈，倾泻给了下属。
除此之外，舛冈富士雄还十分墨迹，经常能唠叨一下午，像是念经一样。
不过白田理一郎虽然经常和舛冈富士雄针锋相对，却非常尊重他，认为他是最好的领导。
东芝给舛冈富士雄调岗位的时候，他也是唯一一个敢于正面和公司说反对的下属。
这也算是一种，另类的相爱相杀吧。