无论是彩色电视的特丽珑技术，还是录像机技术，亦或者最近非常火热的随身听，都是由索尼开创。
索尼也靠着这份创新，源源不断的赚取更高额利润。
因为是新事物的开创者，所以索尼的产品价格昂贵，只有最发的的西欧、北美和日本，才能消费的起。
顶多加上澳大利亚，和最近开始发家的中东石油国。
至于中国，只在索尼的营收中占据小小一部分份额，在索尼的财报中通常写在其它里。
索尼过于高端，因此它也是最晚在中国设立办事处的日本巨头电子企业。
“是吗？不知道索尼准备什么时候在中国设立办事处？”
“我们正在研究，具体信息暂时不方便透漏。”
“这样啊，那还真是遗憾呢。”
两个人就这样你来我往的兜圈子交锋，一直到下午5点。长野英明知道今天讨论不出一个什么结果，干脆选择放弃。
他随后笑着邀请道：“我这里有两张钢琴音乐会的门票，不知道大贺社长能否赏光。我们先去吃个饭，然后参加音乐会？”
“好啊，乐意奉陪。”
大贺典雄毕业于东京国立艺术和音乐大学，还曾前往慕尼黑音乐学院深造，梦想是成为一位古典音乐家。
结果在大学一次参观索尼工厂的时候，被盛田昭夫一眼看中。
原因很简单，大贺典雄将索尼的录音机产品批的一文不值，并且当场拿出了自己设计的，更为精巧的录音机设计图。
当初挨批的一行人中，就有盛田昭夫。
如果你是一心为公司发展的老板，这样的大才你能不想要吗？
盛田昭夫和大多数人的想法一致，都是想着，一定要招募这个家伙。
随后，他几次邀请大贺典雄加入索尼。不停地画饼，诉说着索尼的美好未来。
一起开创大场面，一起创造新世界，一起推动世界进步之类的。
结果每次，都是以失败告终。
“NO、NO、NO！”
“我可是艺术家，怎么能做工人呢？”
索尼一看不行，就开始走夫人路线。
别说，这条路还真有效。
索尼最终通过对他妻子的劝说，说服了大贺典雄。
当然，索尼能招揽大贺典雄的更主要原因是。
盛田昭夫承诺，大贺典雄就是索尼未来的社长。
这从他火箭一般的升职速度可以看出，
刚来索尼就担任产品部门的总经理，同时领导索尼的产品设计部门，5年后就升任索尼的董事。
这速度别说是日本公司，就算是不拘一格的美国公司都非常罕见。
当然，大贺典雄也对得起盛田昭夫这番器重。
正是在盛田昭夫的带领下，索尼在娱乐行业全面开花，从而成为全世界知名度最高的公司之一。