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第691章 人才可遇不可求

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  李香琴看着谭东升,笑容灿烂,“你什么时候可以上班?”

  听到这话,谭东升一愣,扭头看了眼刘顺,才发现他正一脸温和地看着他,眼神透着慈爱,就跟长辈似的,一时间,心情有些复杂。

  “您就不问问我为什么从农科所辞职吗?”

  “咳~,涉及到公家单位,有很多不可言说的规矩,这点我懂。当然,要是能说,我们就听听,不能说就算了,不强求。”

  农科所那是什么地方,妥妥的铁饭碗,能被分配到这种单位,别说父母,就是亲戚邻居都跟着涨面子。

  这么好的一个单位,能让人负气辞职,肯定有不可调和的矛盾。

  要是谭东升犯了原则性的错误,蔡技术员必然不会把人推荐给她。

  都说有人的地方,就是江湖,古人诚不欺我啊。

  况且,谭东升给她的第一印象很不错,踏实沉稳,不像是那种毛毛躁躁的年轻人。

  他能离开,肯定涉及个人利益,毕竟是公家单位,有些事挑明就没意思了。

  谭东升没想到她会这么说,眼眸闪过挣扎,随即坚定地看向李香琴。

  “我愿意留下。”

  “好,从今天起,你暂时在这里上班,先熟悉农庄环境以及暖棚蔬菜的品种以及生长情况。

  你是技术师傅,待遇跟刘师傅一样。我不跟你设试用期,给你一个星期的时间试用。若是觉得可以,再签用工合同。

  这个星期内,你要是觉得不合适,或者有更好的去处,都随意。我们虽然是个体,注重盈利,但前提还是以人为本。

  有疑问随联系,有不同的看法都可以当面提出来,只要不损人利己,一切都好谈。”

  李香琴笑眯眯的把工作安排下来,反正东侧的荒地还没到手,先让他在这边熟悉流程,顺便跟这边的人熟悉起来,到时候方便调度。

  对于李香琴的爽快,谭东升一时有点适应不了,民营个体果然简单,没有太多规矩。

  不像原来的单位,想做点什么事或者,有什么想法,先写份报告走流程。

  一圈流程走下来,做事的激情也被浇灭了一大半。

  愣怔片刻,眼神犹豫了下,最后到底没说什么,直接点头应下。

  “我这几天会跟着刘师傅好好学习,尽快掌握这里的情况。”

  “我相信你,咱们农庄在郊区,距离市内有些距离,每天上下班紧张的话,也可以住在农庄。

  咱们这边虽然简陋,但住宿食堂都不缺,一会让刘师傅给你单独安排一间房。以后,凡是技术骨干,都有住单间的特权。

  当然,你住不住是你的问题,房间会一直为你留着。”

  她给的这么好的待遇,应该能把人留住吧?

  总之,这几天让刘师傅多关照一下,来都来了,肯定不能让人轻易跑了。

  “谢谢老板照顾。”

  谭东升对李香琴的安排很满意,比起在农科所受的鸟气,这里简直就是天堂。

  刘顺招来宋红军,让他带着谭东升去安顿。

  看着两人离开,李香琴很高兴,低声交代刘顺,“对人上心点,争取把人和心都留在咱们农庄。”

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