说到这里方青叶轻叹一口气：“我做的很多决定争议不大，唯独这一件，投资人、股东，包括我们饿了么内部，都有不少反对声音。”
“也许我是有点超前了，但煦浩，”他望向张煦浩，神色诚恳，“我们不得不走这一步。虽然短期内确实会增加一部分成本，但这是企业必须承担的社会责任。在中国，任何一家企业做大之后，都不能只盯着经济效益，必须兼顾社会效益——国企如此，我们民企也一样。”
“我当初不是很理解，但现在理解了。”张煦浩点点头回答道：“现在我们饿了么继续推广骑手交社保工作，逼得百度外卖和阿里巴巴的淘点点也开始搞试点，其余想进入这个赛道的企业不得不考虑巨大的人力成本，这实际上是我们设立了一道护城河！”
说到后面，张煦浩有些兴奋。
理解得有些功利，有些肤浅啊.....
方青叶心里暗叹，不过张煦浩说得也有道理，方青叶也不打算纠正，毕竟自己是带着前世的记忆才看得更透。
有些事，急不得。
几天后，饿了么董事会与股东大会的决议尘埃落定，随即通过官方渠道向市场发布了以下公告，为这一系列变动赋予了正式的注脚：
饿了么控股有限公司（股份代号：2850.HK）今日宣布，公司董事长方青叶先生依据其此前公开表达的个人意愿，已于近日完成董事长职务交接。
经董事会与股东大会审议通过，方青叶先生获任为公司名誉董事长，并将作为战略委员会终身顾问，保留对公司核心战略事项的一票否决权。原首席执行官张煦浩先生获委任为董事会董事长兼首席执行官，即日生效。
与此同时，公司正式公布了由新任董事长张煦浩主导制定的三大核心战略，勾勒出饿了么未来的发展蓝图：
第一，深化数据驱动，将数据资产确立为公司的核心竞争优势与核心增长引擎。将致力于打通全业务生态数据，构建统一的、集团级的数据中台，推动公司从业务驱动向更深层次的“数据智能驱动”转型。通过深度挖掘与分析海量的用户、商户与交易数据，将其转化为精准的商业洞察与决策能力，最终赋能于产品创新、精准营销与供应链优化，开辟新的价值增长曲线。
第二，全力投入人工智能（AI）技术的研发与应用，打造未来发展的技术护城河。公司加大在AI领域的战略性投入，充分利用与拓方研究院的合作优势，聚焦于智能调度算法优化、个性化推荐系统升级、智能客服体系构建以及商户智慧经营解决方案等关键方向。目标是让AI技术全面融入我们的运营基因，从根本上提升用户体验、运营效率与平台整体的智能化水平。
第三，坚定不移地推进“骑手社会保障体系”建设，将社会责任转化为公司的长期竞争力。基于在申城市、静海市的成功试点经验，本年度我们计划把覆盖范围扩展至苏省全省，并新增燕京、西安两座试点城市。
公司目标于次年结束试点，进入全面推广阶段，预计用三到五年时间，建立覆盖全国合规骑手的社会保障体系。这既是我们对骑手伙伴的承诺与责任，也是我们构建更稳定、更高质量服务网络，形成独特“社会责任护城河”的战略举措。
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今天，风和日丽，方青叶正在申城别墅的院子里，和王晨阳喝茶闲聊。