佩图拉博线：
这是最容易进入、各种结局都最容易被接受，同时距离集团背后的真相最远的一条线。除开男主角压力怪巨婴的人设问题之外，可以说是最四平八稳，因为不容易出错而老少咸宜（？）的一条线。
这条线总体上的基调还算是正统职场升职剧（虽然实际上主角一直都是总设计师助理位，代替了“升职”并给人类似的正反馈的部分放在了和佩图拉博的情感关系推进上）。内容基本上是主角在设计组内逐渐站稳脚跟，但没有被组里原本就存在的有毒竞争氛围同化，在跟各种项目的同时坚持做自己。这条线路想要HE的要点在于，必须要贯彻主角超绝E人的人设，大运一般一头创进佩图拉博的生活。只跟他谈工作的话要么结果就是效丹提欧克的旧事和佩大吵一架之后主动离职（BE），要么就是转头去抱伏尔甘的大腿拿推荐信离开佩手下，绕过竞业协议去同一个集团下的马库拉格子公司和丹提欧克做同事（NE）。
虽然一头创进上司生活这种事怎么想怎么不对劲，但这可是一个主要卖点是和上司谈恋爱的乙女游戏！放下你们举报职权侵害（等一下，谁侵害谁）的手，不谈恋爱的话还买这个游戏干啥（。
推进主线故事需要在设计方面的选项中猜中佩图拉博的思路，但这人非常拧巴，设计出来的实物又经常因为需要和多恩相互妥协而和他最开始的想法不一样。总之要点是记住佩图拉博本质上是个文艺青年，多恩的风格相比之下更注重成本和实用性，意识到这一点之后基本就都能选对。但在实际工作过程中，主角也经常意识到自己和组里其他设计师在天赋上确实有差异，在这方面也确实永远都没法赶上佩图拉博。
故事的内容大概是：主角在业务能力提升起来之后逐渐能跟上佩图拉博的设计理念，对上电波之后被弗里克斯评价为“越来越像丹提欧克”，跟的项目也越来越重要，最终接触到了大远征集团还在概念设计状态下的“未来都市计划”。设想中，这个计划将会定义人类未来的生活，会通过手术在居民大脑附近加装一个起脑机接口作用的芯片，让居民通过脑波可以“仅用一个念头便控制任何设备”，所以这个设计案的所有交互逻辑都围绕这一点展开。主角觉得不行，因为她理解中的建筑设计应该是以人为本，建筑的实用性和美都应该为人服务，而不是让人为了适配建筑改造自己。在她印象里，佩图拉博曾经带给她震撼的那些设计也是前者而非后者。她正面对佩图拉博指出了这一点，认为佩图拉博因为在意其他人的评价而扭曲了自己的初心，于是根据主角和佩图拉博的（私人）关系远近分出了HE，NE，BE三条线。
BE（旁观者的旁观）没什么好说的，以正常人的职场逻辑严格做个不干涉领导私生活的助理就会打出这个结局。主角离职之后过了几年，大远征集团的未来都市计划正式宣发，然后因为另一些原因迅速爆雷反噬到集团本身，甚至导致集团彻底解体，作为主要设计人员的佩图拉博也跟着身败名裂。但这已经跟在普通小设计所喝咖啡加班的主角没有关系了。
NE（这下像点样子了）是在意识到佩图拉博很久没吃饭休息这类情节出现时，选择偷他的工牌（饭卡），先斩后奏地给他买饭（但佩经常不吃），并且在奥林匹亚那边的凯利丰来拜访的时候适时退场不劝架。佩图拉博据此感受到了主角在尝试关心他，但认为这种关心仅仅是出于主角岗位上是他的助理，天然有求于他。于是以此为前提，在“大吵一架”的剧情发生后，默许主角去跟伏尔甘要推荐信，认为自己不拦她职业生涯就算是和对方之前的照顾两清了。结局是主角在马库拉格子公司做行政岗的时候得知了集团解体、公司拆分的事情。
通往HE（好结局，不是吗？）的所有选项放在现实都是职场小寄巧。主角不仅需要在偷饭卡买饭的时候要选自己喜欢的品类，而非猜佩图拉博喜欢的口味（主角：其实是我想吃。如果你真放着不吃的话我就可以捡漏了。佩大怒并吃。），还要在凯利丰来的时候强势挤进办公室帮佩图拉博吵架。这样就会知道佩图拉博并非原生的原生家庭问题。
小小佩曾经遭遇过一场严重车祸，导致他亲生父母双亡，并且完全失去了车祸之前的所有记忆。恰巧这个时候奥林匹亚公司的执行总裁达米科斯有一个凹慈善家人设的需求，机缘巧合就收养了失忆的小小佩。小小佩在物质上没有任何短缺，但最开始的时候，家里不管是养父母还是兄姐，甚至是照料他们生活起居的生活助理都对他很漠视，直到小小佩长大成了小佩，从车祸的伤情里彻底缓过来，并在学业上展露出才能为止。
天才儿童初露端倪的时候，小佩收养家庭中的其他人才意识到“这是个潜力股”，开始对他进行情感上的投资。同样是因为天才儿童开智非常早，佩图拉博完全记得他在“没有展现出自己的价值”之前在家里是怎样的待遇。这段经历在一定程度上扭曲了他的价值观，使他认为感情这种东西是不可信的，不会在“没有价值”的情况下平白无故得到。
他的这个逻辑也一直延续到职场上：给下属压力是要求下属展现自己的价值，如果下属确实展现出了他需要的价值，那他就愿意付出和这种价值相匹配的报酬（比如自费给主角买手机），然后进一步给下属施压，看看他们还有没有更多的价值，直到试探出当事人的极限为止。他的逻辑是在类似的关系里，自己作为“更有价值”的一方是掌握主动、提供报酬的给予者，一般情况下和他人（在他看来处于下位）相处的行为模式是“我给你你就拿着我不给你不能主动要”。但主角跟他算手机钱这个行为暗藏的逻辑是“你给我了我要还给你，我们应该平等相处”，拒绝进入佩图拉博更舒适的那种关系性。佩图拉博没想明白这个问题，完全是出于潜意识的危机感而发火。在他个人线里面对主角的“职场小寄巧”频繁地莫名其妙生气也是出于类似的原因。