“May I have everyone's attention please。”
沙龙厅里，安托万-嘉舍站起身来，用银匙敲了敲手中的玻璃杯，朗声说道。
房间里低沉的交谈与笑声瞬间消失，所有人都把目光汇聚到了这位虽然身形矮小，气场却十分强大的法国男人身上。
过去一年时间里，作为瀚资本的第一位投资经理，安托万-嘉舍的工作能力与工作态度，都令韩易十分满意。
除此之外，他的履历也是一等一的优秀。
苏黎世联邦理工的统计学学士，伦敦政经的金融与私募股权硕士。本科毕业后在瑞银集团做了三年反洗钱业务分析员，硕士毕业后加入肖尔资本的资产管理部门，一路做到高级顾问。2001年，进入埃德蒙-罗斯柴尔德集团日内瓦总部，担任私募资本副总裁。2009年，被调往罗斯柴尔德遗产集团，出任法国资产负责人——波尔多的四座酒庄，默热沃的四季酒店与阿尔布瓦山木屋度假村，高尔夫农场，塞纳-马恩省法维耶尔的芝士工厂，全都归他管辖。
即便在猎头机构提供的候选人名单中，安托万-嘉舍的这一连串工作经历，也是十分出挑的。
哪怕有比他更亮眼的简历，那些陌生的名字，也不如这张熟悉的面孔来得安心。
因此，在经过一段时间的审慎思考之后，韩易决定不再向外界寻找瀚资本的首席执行官，而是把这位跟在自己身边已有一年时间，做事有条不紊，滴水不漏，不该问的从来不问，非常懂分寸，知进退的法国人，提拔为自己家族办公室的首任CEO。
并且，他赋予了安托万-嘉舍一个重任——帮他组建瀚资本的团队，让这个2016年只存在于注册文件上的家族办公室，成为一个真正良好运转的机器。
而今晚，就是这台机器正式启动的时刻。
“首先，我要感谢在座的每一位。”
安托万-嘉舍环视沙龙厅，目光真诚而郑重。
“感谢你们从巴黎，从伦敦，从纽约，从日内瓦，从世界各地飞来洛杉矶，相聚在这里。”
“我知道，在座的每一位，在过去的职业生涯中，都服务过许多卓越的企业。那些名字，随便拿出一个，都是金融界的巅峰。”
“但是，我向各位保证——瀚资本将要做的事情，一定是独一无二的。”
“是能够在历史上，留下深刻印记的。”
“你们会在这里，得到作为银行家、作为投资人、作为会计师、作为法律顾问……作为任何一个角色，能够想象到的，最辉煌，也最完满的成就。”
掷地有声的发言结束，掌声响起，但很快又安静下来。
所有人都在等待着什么。
“接下来，请大家把目光转向这座宅邸的主人。”
安托万-嘉舍侧过身，朝岛台的方向伸出手掌。
“我们瀚资本的创始人——易-韩。”
这一次，掌声变得更加热烈了一些。
坐在岛台前的韩易抿了一口冰可乐，站起身来。
虽然眼前都是在金融界叱咤风云的精英人物，但穿越到这个世界已经一年有余，他已经完全适应了自己作为现在的十亿美元富豪，未来的百亿美元富豪的人设。表现得游刃有余，自信从容。
“谢谢你，安托万。”
韩易微微颔首，目光在众人脸上逐一掠过。
“也感谢各位，从世界各地飞到斯特拉黛拉路864号。”
他没有走向房间中央，而是就站在岛台旁边，一只手随意插在裤袋里，姿态松弛却不失掌控感。
“今晚这场会议，没有什么正式的议程。与其把它称作是一场正式的工作会议，我更愿意把它看作一场鸡尾酒会，一场充满欢笑和崭新友谊的家庭派对。主要目的，是让大家互相认识，加深彼此的了解。毕竟接下来的很长一段时间里，你们将作为一个团队，并肩作战。”
他的英文语速不快，咬字清晰，每一个词都恰到好处地落在听众耳中。
“但在派对开始之前，我想先占用大家几分钟时间。”
“放心，我不会对你们发表激情澎湃的长篇大论，也不会用任何其他方式给你们打鸡血。”
韩易摊开手，笑得很是灿烂。
“因为，有资格坐在这间沙龙厅里的，都是见证了无数企业起落沉浮的，站在金字塔尖的精英人物。”
“你们需要的不是口号，不是情绪，不是某个人随口编织的未来。”
“你们需要看到的是事实，是数据，是脚踏实地的，已经足够灿烂的现在。”
“而你们之中的每一个人，都是我口中所说的——那脚踏实地的，已经足够灿烂的现在。”
话及此处，有人微微颔首，有人若有所思。
“所以，接下来，我要逐一向大家介绍瀚资本的管理层。”
韩易继续说道。
“也许你们之间不少人之前都彼此认识，或者至少互相加过LinkedIn和Facebook，或者在某个行业论坛上碰过杯。但我还是坚持要做这件事。”
“一来，是为了表达我对你们每一个人的尊重和敬意。”
“二来，也是用这种方式向你们展示，我对我们接下来即将开展的事业，有着怎样充沛的信心。”
说到这里，韩易竖起食指，将语速放慢，一字一句地讲道。
“因为，如果没有信心的话，我是绝对不会浪费以下这些人宝贵时间的。”
韩易视线向左一偏，目光落在一个坐在长沙发边缘，身形高大、面容严肃，有着一头漂染的深棕色短发，鼻梁上挂着一副黑色无框眼镜的中年男人身上。
“巴兹尔曾是诺顿斯坦-拉罗什私人银行的首席财务官，在瑞士银行业深耕超过二十年。接下来，他将以首席财务官兼首席风险官的身份，负责构建瀚资本的财务与风控体系，以保守、精准、私密的准则，让我们的每一分钱在全球流转时，都像瑞士钟表一样精准。”
掌声响起。
巴兹尔站起来，微微欠身致意，动作精准而克制，带着一种深入骨髓的瑞士式矜持。
他今年五十出头，职业生涯的起点是麦肯锡。
1994年入职，一路做到合伙人，在苏黎世、纽约和雅典之间辗转了将近十四年。服务的客户涵盖瑞士、德国、中东和希腊的顶级金融集团，专注于私人银行与零售银行业务的大型转型项目。
2008年，他离开麦肯锡，受一家中东大型银行集团委托，在瑞士从零开始搭建一家财富管理公司。申请银行牌照，招募管理层，谈判股东协议，搭建IT基础设施，装修办公场地……所有事情，他一个人扛。
一年后，他加入韦格林私人银行，成为管理委员会成员。这家银行创立于1741年，是瑞士历史最悠久的私人银行。但2012年，它因美国税务风波而被迫拆分出售。而巴兹尔-赫布，正是主导这场拆分与出售的关键人物之一。
诺顿斯坦私人银行由此诞生。
他顺理成章地成为新银行的首席财务官，一干就是五年半。会计、财控、法务报告、资金管理、风险管控、信贷办公室、IT运营，包括管理资产超过三十五亿瑞士法郎的结构性产品线，也在他的管辖范围之内。任期内，他主导了两家私人银行的收购，三家资产管理精品机构的并购，以及机构业务板块的剥离出售。
但诺顿斯坦的日子并不好过。
自从被莱弗森集团收购以来，这家私人银行始终未能达到预期。盈利能力不足，新资金流入疲软，管理资产不增反减。2016年，银行宣布大规模重组，计划裁员一百人，将成本收入比从百分之八十五压缩至百分之七十以下。
作为首席财务官，巴兹尔-赫布亲手操刀了这场重组。
然后，在重组计划成功落地之后，他递交了辞呈。
没有人知道确切的原因。但在那之前的几个月里，东瑞士业务负责人离职了，苏黎世区域负责人离职了，咨询业务主管离职了，整个管理层正在以肉眼可见的速度瓦解。与此同时，母公司莱弗森集团深陷公司治理丑闻，瑞士金融市场监管局的调查步步紧逼，前CEO皮埃林-文森茨的下台只是时间问题。
对于一个在麦肯锡做了十四年合伙人，习惯了解决问题然后继续前进的人来说，留在一艘正在缓慢下沉的船上，显然不是明智之举。
而瀚资本，恰好在这个时候向他伸出了橄榄枝。
四十五万美元的基本年薪，外加一份与业绩挂钩的奖金计划和长期激励方案。跟投机会、递延薪酬、利润分成，一个都不少。总薪酬包，保守估计在六十万美元以上。
这个数字，比他在诺顿斯坦的薪水高出了将近三成。