“如果当时提出来意见，我们直接就修改了，而且就算现在有地方他们不满意，我们也可以重新修改，不用直接扣绩效吧！”
“底下的员工也不容易，都指着这点钱养家糊口呢，这直接扣了将近一半，你让他们怎么办？”
林主任对于这话那是没有一丁点的触动，依旧在这稳坐钓鱼台，他的目的很简单，等会给他机会不中用的话，那就直接搞臭这个顶梁柱。
以免后面成为事务所的威胁，他的设计有瑕疵，虽然不是什么太大的毛病，但在业内以后找工作也会受到一些影响。
想到这心里暗笑，但还是站起身走了过来，拍了拍他的肩膀。
假惺惺道：“君山，你也别着急～”
“绩效奖金这个事也不是我一个人决定的，当时是董事会通过的决议，我也替你们说过好话！”
“而且你也放心，等回头再开会的时候，我再提一下这个事情，毕竟你也为公司奋斗了这么多年，有些事情还是可以开绿灯的嘛！”
“主任，这天上没有白掉下来的馅饼吧，是不是有什么要求？”夏君山也算看透了这个老狐狸。
林主任闻言嘴角微微上扬：“倒也不是什么要求，就是需要你补签一个协议！”
“什么协议？”
“竞业限制协议！”
夏君山闻言直接摇了摇头，他自然是不可能签这个东西的，所以在这个事务所的职业生涯，也算是到此为止了。
本来还想着再混几个月，等到年前再提离职，这样刚好在事务所工作了八年，某种意义上也算是有始有终，但现在这计划看来也只能提前了。