larua快速的浏览了一遍，淡淡的问道：“只有方法，没有思路！”
谈昙大窘，看着laura半天说不出话来——如果说裴云凡还带着探讨的意味，给她留了些面子，这larua则是完全不留余地。
“你做这个方案的时候为什么不和我商量？”larua犀利的看着她——以她的个性，不论是对下属还是同事，从来不会如此的犀利，只是这谈昙？
呵，授权空间大了，加上自己生病不在公司，似乎头脑有些发热了——玩儿起这种越级汇报的事情！
“这个？这个不是事业部内的事情，总裁直接交待的，所以，我以为总裁已经和你商量过！”谈昙争辩的说道。
“我知道了！这个项目你按裴总的要求继续执行，虽然开头有些偏差，有了这个流程的指导，也跑不了多远去！后面若能弥补回来，年终升为事业部人力资源总监，便多些机会，好好儿努力吧！”laura话锋一转，一收刚才的犀利，又鼓励起她来，一时间，倒让谈昙摸不透她的心思。
看着谈昙尴尬中隐藏着疑惑的眼神，larua淡淡一笑，不再多说什么，起身离开了她的办公室。
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laura出门时轻瞟了一眼谈昙，嘴角噙着淡淡的、不屑的笑意——这个女孩子，真是太不够聪明了！