下午两点。
闵文勋拿上面试者的简历文件跟林然一起朝面试会议室走去，想起早上尹明在的区别对待，还是忍不住郁闷的抓了把头发。
“啊，真的是……”
“忙内啊，科长对我们两个是不是太区别对待了？”
“部长nim。”林然提醒一句。
闵文勋哽了一瞬，解释一句：“说顺口了。”
转而继续吐槽。
“让你当面试官，这我算占你便宜吗？”
闵文勋停住脚步，越想越气，右手在左手拿着的文件上拍了拍，发出清脆响声，看着林然。
“怎么换到你身上，就变成让你好好跟我学习经验了？”
“文勋哥，你刚刚叫我什么？”林然问道。
闵文勋没想到林然突然转移话题，努力回想了一下，迟疑道：“忙内？”
“啪。”
林然点头，拍着闵文勋肩头说道：“对啊，照顾忙内一点，不是很合理吗？”
“平时我这老幺也没少‘孝敬’你们。”
“……”
这话说的，闵文勋一点反驳的理由没有，觉得自己发牢骚的对象找错了人，稍微整理下头发，推门走进会议室。
林然笑笑，跟在闵文勋身后走进。
大概30平方米的会议室里，暂时只有一个女人在整理桌面。
“河智雅xi。”
林然跟闵文勋介绍了一下这次对应负责他们运策部业务招聘的HR同事，同样跟对方介绍了一下闵文勋。
“这位是我们一组的组长闵文勋，今天下午他也会跟我们一起面试应聘者。”
两人相互打过招呼。
比起闵文勋对河智雅的不熟悉，河智雅显然对闵文勋有过一些了解。
“两位组长nim，现在前台那边已经有约定时间的面试者到达。”
河智雅看眼手机上的工作消息，跟林然、闵文勋两人说道：“如果两位准备好，我就先出去跟应聘者讲解一下面试流程，稍后带人进来。”
说着，伸手示意了下面前的两份文件，说道：“这是下午13位面试者中，相对值得重点关注的优秀人选详细资料。”
“两位可以参考过后，面试过程中可以重点考察一下对方。”
“内，谢谢智雅xi。”
林然道谢一句，坐到位置上。
河智雅笑笑表示分内之职，跟闵文勋点头致意过后，朝外走去。
“哦，第一份就是SKY出身……三年期。”
“工作年限跟你差不多嘛，忙内。”
闵文勋坐下后，翻开文件看了一眼应聘者的信息，先是扫了眼学历出身，再看工作年限，笑着跟林然说了一句。
“今天下午要是只有你一个人，估计不太好面哦。”
“有学历背景和入职经验摆在那里，要是被你刁难的不太舒服……看你这么年轻，估计也会忍不住反问你几句。”
闵文勋直接跳到第二页，看起附件里的项目经历和数据情况。
“我可不会刁难人。”林然同样翻阅着河智雅说可以重点关注的面试者资料，随口说道。
“哈？”
闵文勋一笑，说道：“18个人就过了3个，15%的一面通过率。”
“我可不信来我们Kakao Games过了笔试的应聘者，都是一些不入流的阿猫阿狗。”
应聘者投递简历，HR会根据硬性条件先过滤大半想着碰碰运气的求职者。
再根据业务需求，发放相应的笔试问卷进行二次初步筛选。
随后才是业务一面，业务二面，到最后高管面试。
能过二面，基本通关。
他们现在这个环节只是针对行业大范围认知的业务一面，重要考核侧重在面试者对行业认知。
林然要说没刁难人，他才不信。
先前一批的通过率才15%那么点，少说也要50%才合理一点，不然二面优中选优的人员基数未免也太少了。
林然低头笑笑，没说话。
……
半小时后。
送走三位一同面试的应聘者，迎来新的应聘人选。