但第一薪水之间亦有差距。
给你开两千多万，也是LPL第一薪水了，但要是一年三千万以上，很多队伍就承受不了了。
得那种真的有钱，而且不怕亏损的老板才愿意这么干。
蓝莲花最疯狂的时候，在S12敢给左手开四千多万的年薪。
结果左手还是没去，被哥哥略施小计给魅惑住了。
包括今年京东这个阵容，左手年薪也挺吓人的，加在一起怎么也得五千万左右。
队内没一个便宜的，教练都是全LPL最贵的那种。
Missing的工资要稍微少点，不过那只是相对来说，辅助工资本身就是最低的，你让第一辅助来了也没办法跟C位比工资。
陈博现在这流量跟实力，尤其大家发现陈博还带逆天的指挥能力，比两个左手还强肯定没问题。
现在LPL还没有大幅度的限制薪水，再加上今年全华班夺冠又有一波新的热度，估计泡沫还得持续一阵子。
陈博想要个五千万年薪应该不是难事。
现在的顶薪限制都不算个事，到时候腾竞可以给陈博自己搞个条款出来，比如LCK那边就有飞科条款。
不然飞科一年那个工资，T1的工资帽早就炸了。
同时还有一部分收入，可以通过其他方式给陈博，比如商务代言跟直播合同之类的。
明年要是还想继续打的话，去京东真是个不错的选择。
队伍环境不错，伙食也好，工资待遇又高。
最主要去了那里，老板能把你当爹供着。
关键真开到这个工资，陈博肯定能走，因为EDG大概率匹配不起这个工资，到时候合同就无效了。
但陈博自身不太想打了，谈这些待遇都没什么意义。
……
接下来的几天时间内，陈博总算知道了什么叫电话轰炸。
蓝莲花只是开了个头而已，还有很多队伍的管理层都找到了陈博。
你像微博、李宁这些有资金愿意投入的队伍，找到陈博沟通一下意愿很正常。
最涩的是什么，RNG那边也来找陈博了。
别的队伍陈博还没什么感觉，RNG是真让他来了兴趣，陈博想知道哪来的胆子。
关键条件待遇什么的，还都开的不错。
陈博估计自己要是真去了，最多给自己发两个月工资，然后就开始欠着了。
但凡在RNG打过的，包括小虎、小明这些元老，就没有一个不被欠薪的。
想要把陈博拉过去，大概率是想着通过陈博拿下个冠军，可让无数HZ复活，到时候还真有希望把RNG给盘活。
陈博的要求十分简单，一次提前给自己支付半年工资就考虑，结果对面支支吾吾的就不说话了。
除了这些队伍之外，还有一些经纪人或者经纪公司找到了陈博，想要签约陈博。
比如其中就有涵义这种不上档次的，也想着来签陈博。
经纪人的抽成，是根据选手工资来抽的，给你谈成了什么合同，自己这边就抽1%或者其他的数字当做酬劳，不同档次的选手抽成肯定不同。
陈博这种级别的，哪怕抽个1%都赚麻了，谁不想把陈博签下来。
经历了几天的电话轰炸后，陈博突然发现了一件事。
这么多队伍都找过自己了，为啥TES一直没有动静？
陈博还特意回忆了一下，滔搏真的没有任何动作。
就算自己漏接了电话，应该也会继续打，不可能打一次就算了。
你滔搏好歹也算个LPL有头有脸的队伍，而且也是有一定预算的。
可能就跟女神似的，见多了舔狗，突然发现有一个不搭理自己的，难免会有些好奇。
滔搏成功引起了陈博的关注！
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