短短几天时间，秦策就跑完了所有繁琐的流程。
随着营业执照的正式批下，“换换”公司宣告正式成立。
在学校就业创业指导中心的安排下，公司十分顺利入驻了南厦大学的大学生创业园。
这里的内部环境和外面的标准化写字楼几乎没多少区别，宽敞明亮，各种基础设施一应俱全。
最关键的是，直接拎包就能入驻办公，根本不需要再花大价钱和精力去搞什么装修。
南厦大学对于本校的优质学生创业项目，扶持力度堪称优厚。
不仅直接免除了场地租金，还在税收方面给予了极大的减免政策。
随着营业执照的发放，林远也成功获得了一个全新的头衔。
换换公司董事长。
加上之前积累的那些，他现在身上一共已经拥有了五个正式的职位身份。
这就意味着，在他的专属海克斯【追名逐利】的加持下，他现在能直接获得百分之五十的额外收入！
这叠加起来的被动收益，已经到了一个相当夸张的地步。
不过，新公司虽然成立了，场地也落实了，
但想要真正运转起来，前期需要庞大的资金铺路。
不管是建立专业的质检团队，还是搭建平台，处处都要烧钱。
在这方面，学校虽然给了政策和场地，但并不能直接提供大额的现金扶持。
不过学校今年直接把林远的这个“换换”，作为王牌保送上了省里的创新创业大赛去评选。
而且由于这边连实体公司都注册成立了，这就对其他那些还停留在PPT画大饼阶段的学生团队形成了降维打击。
所以什么初赛答辩、项目路演之类的环节，统统不用去。
省赛对他们来说，基本就是走个过场拿奖金的流程。
毫不夸张地说，放眼今年整个闽州的高校创新创业项目，能在刚开学就直接把正规公司开起来的，估计也就这独一份了。
不过虽然学校没法直接爆金币，但是别忘了还有一尊大佛在。
苏守雌作为商界大佬，心里跟明镜似的，
他自然知道两个大一学生拉起一家正规公司，初期最缺的就是真金白银。
这其中固然有看好项目潜力的商业考量，但更多的，显然还是为了大力支持自家闺女的这番事业。
所以，作为投资方的锦绣集团没有丝毫拖泥带水。
苏守雌大笔一挥，直接拨了五百万的款项过来，作为两个人的前期启动资金。
看着公司对公账户上那长长的一串零，林远忍不住感慨地咂了咂嘴。
真香啊。
不得不说，岳父大人实在是太有实力了。
钱到位了，接下来就是怎么花的问题。
林远靠在办公椅上，目光扫过空荡的办公区，脑海中迅速理清了接下来的发展思路。
而眼下最迫在眉睫的一件事，就是招兵买马。
别看现在“换换”公司的招牌挂上了，场地也有了，账户里还趴着五百万的巨款。
但实际上这就是个光杆司令部，根本没什么人可用。
学校里“闲集”员工肯定不能动。
要是把人抽调过来，店里连个日常看店的都没了。
而且也都是兼职学生，难成什么大事。
至于工作室那边，ITO和天翔的那批人，目前也全都扑在校园二手平台的日常维护和更新上，同样分身乏术。
所以，必须立马招兵买马了。
财务、市场、行政、人事、技术……
这些关键部门可谓是空无一人。
当然，招人之前，公司核心的骨干架构得先立起来。
林远当仁不让坐镇董事长的位置。
苏清浅顺理成章拿下了副董事长的头衔。
至于总经理（CEO）这个极其重要又苦哈哈的职位，林远毫不犹豫直接甩给了秦策。
对于初创公司来说，总经理就是最累的了。
但秦策这家伙就是个六边形战士，堪称全能。
关键的是，作为自己人，秦策办事绝对不会有任何私心，完全信得过。
而且……
这等好用的顶级牛马，居然还不用发工资？
一想到这，林远忍不住乐了。
这年头，上哪找这么完美的打工人去？
……
正琢磨着接下来的计划，办公室的门被推开了。
秦策迈着步子走进了公司，一身得体的休闲西装，整个人透着一股子干练劲。
他前脚刚进来，苏清浅后脚也到了。
女孩今天穿了件简约的浅色风衣，清冷脱俗。
看到两人一前一后进来，林远笑着冲他们招了招手：
“来得正好，都过来坐。”
“今天就先正式见个面，顺便开个小会，聊聊接下来的发展方向。”
两人闻言，走到对面的沙发上坐下。
苏清浅落座后，目光自然落在了对面的秦策身上，暗暗打量了一番。
眼前的男人轮廓硬朗，看上去大概二十七八岁的年纪。
从穿着打扮到刚才的举止来看，像是个受过专业训练的管家……
女孩的直觉告诉她，眼前这人一定是个干实事的家伙。
苏清浅心里不禁有些好奇，林远到底是从哪儿挖来这么一号人物的？
就在苏清浅打量秦策的时候，秦策同样也在观察着对方。
迎着女孩清冷的目光，他态度自然地主动打了个招呼：
“老板娘好。”
这一声“老板娘”，叫得苏清浅微微一怔，脸颊上闪过一丝不自然。
但心底那点初见的防备感倒是消散了不少。
嗯……
上道。
是自己人。
秦策知道眼前这位气质出尘的千金大小姐就是苏清浅了。
林远见气氛不错，笑着给双方做了个正式的介绍：
“清浅，这位是秦策。”
“以后他就是咱们公司的总经理了，初期大大小小的业务流程，以后全由他来。”
“老秦，这位是我女朋友，苏清浅，公司副董事。”
听到林远这直截了当的介绍，苏清浅的脸上不禁又浮现出一抹微红。
不过她很快调整了情绪，落落大方地冲着秦策微微颔首。
秦策也十分有分寸地微笑回应，两人简单寒暄了几句，就算是正式认识了。
“行了。”
林远拍了拍手，将两人的注意力拉了回来，神情也变得认真了几分：
“现在五百万的启动资金已经躺在账户里了，咱们眼下的当务之急，就是招兵买马。”
他顿了顿，看着两人继续说道：
“公司现在除了咱们三个，底下的行政、人事、财务、客服还有核心的质检团队，全都是空壳。”
“我考虑了一下，咱们既然身处南厦大学，守着这座闽州顶级的985高校，这就是天然的人才库。”
“再加上现在到了大四学长学姐们的实习期了，所以我打算，就直接在校内开展招聘，你们怎么看？”
听完林远的想法，苏清浅略微思索了片刻，便点头表示赞同：
“我觉得没问题。”
“学校本就有很多优秀的学生，不仅专业对口，而且公司就在校内创业园，通勤方便。”
“实习期也是可以住宿舍的。”
一旁的秦策也跟着点了点头，补充道：
“直接给本校学生提供实习工作岗位，不仅能帮学校提升一波应届生的就业率，还能加深我们和校方的绑定关系。”
“这绝对是学校领导们最乐意看到的局面。”
林远闻言，满意地笑了起来。
“就是这个道理。”
“既然都在一个锅里吃饭，那自家人肯定先招自家人。”
“不过……”
林远话锋一转，提出了另一个问题：
“基层员工和业务骨干确实可以从学校里挑，但各大部门的关键总监位置，还是不能由刚毕业的大学生来挑大梁。”
“如果管理层全是没有社会经验的纯新人，那抗风险能力太差了。”
苏清浅也深有同感地微微颔首。
纸上谈兵是一回事，真正的商场又是另一回事，核心管理岗确实需要有足够阅历和行业经验的老手来坐镇。
就在两人思索对策的时候，坐在对面的秦策接过了话头：
“老板，这方面的问题我可以解决。”
林远闻言，挑了挑眉，有些好奇地看着他：
“难道你手里有什么合适的人才？”
秦策语气平静：
“没有现成的资源。”
“不过很简单，我暂时兼职一下猎头，直接去其他公司里挖墙脚就行了。”
此话一出，整个办公室瞬间安静了两秒。
苏清浅微微一愣，眼眸里闪过一丝错愕，忍不住重新打量了一下秦策。
这人的办事风格……
一直都是这么简单粗暴吗？
去别的公司挖墙脚这种手段，虽然在业内屡见不鲜，但居然被他这么轻描淡写说了出来。
林远更是有些绷不住了，嘴角忍不住抽了抽，赶忙摆了摆手拒绝道：
“别别别。”
“能随随便便就挖过来的墙头草，我用着也不放心。”
林远略微思索了一下：
“这样吧，前期咱们先以开展实际业务为主。”
“这些总监级别的高管位置宁缺毋滥，先暂时空着，等以后遇到真正合适的再慢慢物色。”
“咱们眼下的首要目标，是先把最基础的团队骨架给搭起来，让公司先跑起来再说。”