他絮絮叨叨的讲了半个钟头，才终于说到干货。
“截至目前，我司几项改革措施已经累计创汇五亿一千万美元……”
“先等会儿。”
几个原本正小声讨论他汇报内容的领导猛地抬起头，惊讶地看过来，最终由计委的一位领导开口问道：“这数据属实吗？周志国同志！”
“我以的D性做担保，是绝对属实的。”周志国立即严肃保证，接着又微微一笑，补充道：“不过我只能保证这份数据在我写完这份报告的时候是准确的，现在的话，可能还会更高一些，因为我们的新产品实在太受欢迎了，基本每天都会收到新的订单。”
“我给他作证。”坐在一旁的部领导闻言笑呵呵地说道：“他们搞得那个研发中心，目前已经拿出了十六款产品，除了极个别的反响平平，大多数市场反应都很不错，尤其是那个环保型染料，简直是供不应求。”
“好，好啊！”
“嘶！才区区十六款产品，就搞出这么多的出口额！都快赶上中技去年的出口额的七倍了！”
“看来这个产品研发中心很有搞头啊。”
屋内一众领导们眼睛瞬间雪亮，皆是振奋异常，随后就赶紧催促道：“快接着说，周志国同志。”
“好的。”
周志国重新展开报告，花了五六分钟，进行了总结陈述。
不过这场汇报却没到此结束，一众人转过头就针对化工公司的改革试点工作展开了探讨。
最终，他们花了整整一周时间，才终于确定下来该如何嘉奖改革小组的一众成员。
首先是周志国，直接给了他三个可选职位，一是外贸部副部长，二是燃化部副部长，三是华润总经理。
他最后的选择是外贸部。
至于周志国空出来的位置，则是被原副总经理罗晨拿下，而他的竞争对手冯琳则被调去了轻工公司任总经理，倒是皆大欢喜。
而且不止是冯琳，如常香彤、田夜安、钱守白等在改革工作中负担过重要工作的小组成员们，也都获得晋升，并被调去了其他进出口公司的重要岗位，为接下来的各大公司的改革工作做准备。
可谓是集体飞升。
叶青作为此次改革工作的主导者、实际执行者，获得好处自然也不小，直接破格提拔，成为业务三处副处长，骑在了他师父头上。
而就在化工公司进行人事调整的时候，上头也开始商讨起对外贸口的改革策略。
很快就有风声放出来。
说部里已经决定在国内另外九家进出口总公司推行化工公司的改革方案。
这消息一出，各家公司的老总立即就将目光对准了叶青，都想把他弄去自己公司，主持改革工作。
为此，这帮老总可谓是八仙过海，各显神通，有的托人说情，有的走上层路线。
另还有一个耍臭无赖的。
艺术品公司的冯总，这家伙直接死皮赖脸地搬着铺盖住进了叶青家里。
他实在是太想进步了。