后来与黄主任熟络了，喝酒时我开玩笑问他，当初我刚来浦生公司，你迟迟不安排我宿舍，搬迁时又只分配给我单身公寓，这是基于啥考虑呢？黄主任是北方人，倒也直爽，言道因为我与何老师来自同一个地方。我又问，这又有啥关系呢？他说他比何老师来公司的时间长，担任股份公司行政办副主任多年，但何老师一入职就直接成了他的顶头上司，他心裏有怨气，“恨乌及屋”，他认为我是何老师的人，所以有点刁难我的意思。我劝慰他，没必要吧，何老师现在是总经理级别了，还是比你高啊，这样攀比着，心裏多累呀。他呵呵笑，翻篇了、翻篇了啊。
搬进了浦生科技园工作和生活，人人脸上都挂着灿烂的笑容，大家白天忙着收拾整理新的办公环境，晚上购买家具电器、窗帘炊具等用品布置自己新居（公司免费提供住房，生活用品和家具电器由个人购买，集体宿舍除外），记得当时因浦生公司的整体搬迁，使浦海市的家具市场一度“洛阳纸贵”。
我对购买家具用品不在行，也没时间去逛街，秦总便安排了她的专职司机，以最简单的配置和最便宜的价格帮我办妥了此事。秦总住的是高管别墅，她同样也没有费心操办，只配置了一些基本的生活所需物品，她私下跟我说，铁打的营盘流水的兵，购买太多“铁”放在“营盘”裏了，再调动工作咋办？专车运走不划算，丢下又可惜了。我说她好小气。她说我胆子大，敢藐视领导。
自《浦生动态》的刊首语，以诠释柯董会议讲话精神的撰稿形式，得到柯董的认可后，我想尝试直接以他的名义撰写刊首语。于是我结合年底总结会的议题，拟写了《“内和”方能“外争”》的刊首语，署名柯董的名字。样刊送给柯董审批时，又获得了通过，我心裏有底了。
浦生科技园生产基地的竣工投产，是全国同行业中一件引人註目的大事，利用这一新闻价值点，我拟写了新闻通稿，并发送给各个新闻媒体，国家行业报刊、证券专业报、省市级报刊等都予以了刊载。我的工作搭檔老杨，把这些见报的新闻剪贴好，也报送柯董审看，他圈了一个大大的“阅”字后，交秘书返回。
浦生科技园裏的总部办公楼外观气派豪华，但内部的企业文化建设氛围还不够浓厚，我和秦总商量并报经柯董批示后，实施了相关的策划方案：
针对办公楼每一层的部门办公职能，拟写了“行为指南”，以鎏金字体嵌挂在电梯门的上方，如高管办公层：管理在于监督、协调在于沟通、服务在于引导；财务中心办公层：积沙成塔、集腋成裘、公私分明；企管部和战略研究部办公层：两利相权取其重，两害相权取其轻……这些“座右铭”对有敬业精神的人而言是工作的警示和提示语，对“老油条”来说是□□、表面文章，不屑一顾。我认为，这是公司需要的行为文化，也应该是柯董对团队工作的基本要求。
我们还在办公楼大堂的侧面开办了企业文化墻，有利于基层员工了解公司动态和高层决策，加强向心力和凝聚力建设。大堂前臺上方的巨大电子显示屏，是企业形象展示窗口，刚好宣传企业理念和价值观等内容。
大堂前臺两旁，摆放着由柯董选定的两块一米半高，外观精美、稳重大气的斜面站牌。一块是浦生公司简介，一块是我编写的企业行为文化文章《彼此的约定》，内容是：
出自“有则改之，无则加勉”之意，藉以帮助大家克服一点“潇洒”与“散漫”，改掉一些并无恶意的粗心，表现我们将庸俗和陋习拒之门外的决心。
如办公室和文件柜，乱中虽有自然美，但显然还是摆得整整齐齐更适合我们的整体形象，纸团和烟头不要随手丢在地上或花盆裏，从而破坏了身边的和谐。
礼貌的言辞和行为会增添自己的风度和气质，每当电话铃声响起，多半是愉快的消息，大家不妨先说一声“您好，浦生药业”，当然，随之而来的也会是和风细雨。
办公室工作的场所，安静成为必要，请不要高声喧哗和无目的地串动，更不要三五成群地聊天，让现代的时间、效率、观念在这裏更好的体现。
满世界找东西，心裏会不舒服。用完各种物品、文件、工具，属公的，请物归原处；属私的，请物归原主。
最令我们欣慰的，是良好的气氛与人际关系。我们不喜欢势利、虚伪、迂腐、酸气。在这个来自天南地北的大家庭裏，各人都献出一份真诚和善意。
我们都是企业的主人，理解自己的职责。勇敢面对工作，对自己的行为负责，为自己的坦诚自豪，尊重他人和享受他人尊重，省去许多耗费生命的烦恼。
今天，我们有缘走到一起，应珍惜眼前共事的时光，有温暖、体贴、幽默，因而对人生和事业怀有信心，这样有利于我们成长。
剩下的文章，由各人分头去写，用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光。——浦生药业。
后来，很多来浦生公司参观的企业同行和商业人士，都拍过这块站牌的图片和内容，让我多少获得了一点成就感，增强了工作激情和信心。
浦生科技园全面投入使用，各企业各部门都在引进人才和招聘员工，股份公司人力资源部的邹经理成了大忙人。他来找我时，我正在办公室做清洁，见我在仔细擦拭天花板上的摄像探头，他乐了，嘲笑我说：“要不我帮你搞点洗洁精来吧，那样才擦得更透明，老板在监视器裏看得更清楚。”哟，我心裏想着事情，擦忘形了。
他给我安排了两个工作，由于新进员工很多，加上公司发展现状和未来产业方向都有所变化，原有的入职培训资料已不合时宜，需要重新编写《员工手册》和企业发展战略方面的资料。
我说时间紧，恐怕有点困难，邹经理推了推耷拉到鼻尖上眼镜，一本正经地说：“我分量不够是吧？难道要老板亲自给你下令？你小子刚入职见到我时，还挺老实的，现在翘尾巴啦？小心我半夜电话通知你开会啊！”
邹经理有个特长，他能模仿柯董的语气，还挺像。他曾在晚上加班时，电话模仿柯董的语气，命令集团行政办黄主任赶到人力资源办公室。等黄主任气喘吁吁赶到时，邹经理才嘻嘻笑说：“是我打的电话。”
黄主任骂了他一句：“他妈的，你找就找呗，干嘛冒充老板啊。”邹经理说：“我找你？你不会有这么地快速度呀。”
还有一次我亲眼所见，一位企业老总毫无戒备地在园区广场与人闲聊，正抱怨着柯董布置的工作任务太重了，没想到邹经理悄悄来到自己身后，他模仿老板的语调突然叫了一声人家的名字，把人家的脸色都吓白了，人家回头追了他好远。
五十九
邹经理安排的事情也是我份内的工作，没有理由拒绝和拖延。年关将至，我必须加班加点完成。
《员工手册》比较容易，在原有的基础上修改和完善即可。但关于企业发展战略方面，因涉及到政策、环境以及条件等诸多因素的影响，它是动态的，无法具体而准确予以描述。
情急之下，我通过查阅国内优秀大型企业的相关资料，最后决定借鉴《华为基本法》，并结合浦生公司发展实际和自身产业特色，拟定《浦生基本纲领》，内容分为公司宗旨、基本组织政策、基本经营政策、基本人力资源政策、基本控制政策、接班人培养等六个方面。
为避免诸如集团史总裁、黄主任这一类人的挑刺，我在前言部分特别说明：《浦生基本纲领》是公司宏观管理的指导原则，是在引进吸收国内外其他优秀企业的经营理念和文化价值观的基础上而拟定。在实际操作中，一切要站在有利于促进企业健康发展的角度上，理解和把握好纲领的原则性和灵活性。
《员工手册》和《浦生基本纲领》很快获得了柯董的批示，并交付广告公司印刷，老乡小王因为与我们有长期的广告业务合作关系，多次邀约我单独吃饭，盛情难却，我再三强调是老乡关系相聚且由他个人买单后，我们找了个路边排檔喝点小酒。
小王说，每笔广告业务都有提成，准备给我一点。我说，在老家我做过媒体广告业务，知道其间的辛苦和不易，再说我很满足现在的薪资待遇，我们之间没必要谈论这个。平常大家得空，在路边排檔点两个小菜，喝点小酒，聊聊家常，这样就蛮好了。
吃完饭，小王说浑身酸胀，约我去酒店按按摩。我进了一个单间刚躺下，看见一位女孩端着一盆水和毛巾进来，觉得不对劲，便问怎么回事？女孩说，已经有人买单了，要我好好享受就是了。
我急忙爬起来就跑出去了，打电话小王，他说，是他老板吩咐他好好“款待”我一下，以利于今后的广告业务合作。
我火了，急声责备他，我虽不是什么坐怀不乱的柳下惠，但孰轻孰重我是拎得清的，以他老板和我们柯董的关系，这不是在害我吗？我向他申明，如有下次，我们的老乡关系就此了结，他连说再不会了。
我过后想，估计浦生公司享受类似这种“回扣”和“款待”的，应该大有人在吧。人家的事我管不着，也没必要去打听，管好自己不要犯低级错误就好了，不然对不起自己是小事，关键是何老师那边，我到时如何交代呢？丢人最怕丢脸，伤人最怕伤心。
春节放假前，柯董命令公司大部分高管留下来值班，家属可以前来浦海市团聚，公司食堂正常上班保障餐食供应，司机班专门留人接送高管家属。
何老师从北京回到浦海市了，是柯董通知他回来述职的。我约请何老师带上他爱人一块吃顿饭，何老师不让我花钱，他说柯董听完他的工作汇报后，就飞去北京接待客人去了，趁这个机会，由他来做东，约上秦总、平总、邹经理一起聚聚。
下班后，秦总叫我坐她的专车，一起来到了海边的龙鲜酒家，司机随后返回。何老师与他爱人、平总、邹经理都到了，因为柯董不在浦海市，平总带来了高檔白酒和红酒，提议大家痛痛快快地喝一顿。秦总对平总说，这些酒估计都是别人“进贡”你的吧，不喝白不喝，喝！平总说，收点烟酒很正常啊，比起那些假装闷头闷脑却认认真真往兜裏揣钱的人，我都蛮佩服自己的觉悟了。
席间，何老师说：“北京宏川集团已完成组建了，业务开展也走上了正轨，听老板的意思，下一步要成立浦生集团董事局了。”
我问：“董事局是干什么的？”
邹经理拍了一下我肩膀说：“不懂了吧？就知道低头瞎编乱写，害得我们总是开会讨论学习。成立董事局就是因为公司多了，规模大了，老板的头衔名片印不下了，老板以后就一个主要职务，叫浦生集团董事局zx。”
秦总说：“那组建这个机构，人事又有大变动了，不知道老板会怎么安排？”
平总接口说：“我不知道要成立董事局的消息，但听老板聊过，总部这边要调进来两个人，一个是从北方制药企业过来的，姓王，另一个是从浦海市政府职能部门，提前退下来的正处级干部，姓朱，这两个都是女的。”
邹经理马上说：“姓王的那个人，我知道，老板找我调阅过她的人事檔案，年龄和史总裁差不多，搞财务审计那一块的，我听北方企业那边的人私下讲，是个厉害的角色。这个姓朱的，我就不清楚了，不过正处级提前退下来，看样子也好不到哪儿去，没事，管他呢，好男不跟女斗。”
“你说啥