在一个月后的某个周例会上，温依玲又老话重提，搬出此事，趁机狠狠羞辱蒲小雅。这件事她反反覆覆在部门例会上，至少提及五次以上。
柳铎心不禁怀疑，温依玲是不是把蒲小雅当成了出气筒，稍有不顺心，就会拿她撒气发洩？
看着低眉顺眼，强忍着眼泪的蒲小雅，柳铎心头脑发热，嗖的站起来了，
冲动的说道：“温经理，人非圣贤，孰能无过？蒲小雅知道错了，你就不要老提这事了。”
温经理微怔，阴冷望着她，像是两把无形的利刃，恨不得活生生将她千刀万剐了一般。
她胸口起伏的厉害，好一阵子，她才勉强咬牙切齿的出了声：“你是在为蒲小雅打抱不平吗？”
旁边的蒲小雅立刻拉住柳铎心的衣角，低声道：“别说了，铎心。”
柳铎心再也不想压抑自己，只想一吐为快，“温经理，这件事也不完全是蒲小雅的责任。这么重要的资料，竟然没有人安排覆核，在这一点上，公司管理也有疏漏，不是吗？”
温经理的脸勃然大怒，声音因愤怒变得异常尖利：“你是在质疑我的管理水平吗？麻烦你先搞清楚自己的身份！请问你有什么资格？公司的任何决定还轮不到你来说三道四，妄加评判！”
柳铎心猛地反应过来自己说了什么话，蓦地收声，一下子就洩了气，灰溜溜垂下脑袋，一言不发。
但她心裏还是挺不服气的。群众的眼睛是雪亮的，把员工当傻子的领导，才是最大的傻子。
同理，如果一个公司不准员工发表任何评论，那么这个公司腐朽到头了。
温经理狠狠剜了她一眼，再没有理会她，接下来说其他事情。