“感觉也适应了。”我想了想说，“也就是这边节奏紧了一点。”
“我看你们小组每天都好忙。”小王说，“我们这边事情比你们的少多了。”
她说：“每次想问你吃饭你都在忙，我都不敢问你了。”
“你是自愿过来的吗？”小王凑近我，在我耳边小声地问。
“自愿过来的。”我说。
我们找了张空着的餐桌，把饭菜放到桌上，然后在椅子上坐下来。
“不过跟着周总他们，肯定能学到很多东西的。”她说，“不过他们那边是有点严格。”
“我记得前段时间，周总骂哭了好几个同事。”小王说。
我楞了楞：“为什么啊？”
“就是让他们出去调查市场，结果没有拿到周总他们想要的结果。”她接着说，“但我觉得他们已经很努力了。”
小王瞇了瞇眼：“看来你表现得很不错。”
“不不，估计我过几天就要挨骂了。”我摇了摇头，“大概是暂时对新来的比较放松管理。”
果然没过多久，我就真正意识到了这边业务发展的巨大挑战。
因为是新来的缘故，一开始主要是让我接手简单的客户投诉处理工作，领导他们是说通过了解客户的反馈，才能真正知道他们想什么，知道我们业务发展过程中存在的问题。
在处理这项工作的过程中，我见识到了各种各样的人。
“你是有病吗？”诸如此类的话已经记不得自己到底听了多少遍了。
很多时候，是产品和业务发展本身的问题，但客户在反馈的过程中就会把这些问题当成是我个人的问题，甚至经常就直接上升到了人身攻击。
第一次听到“你妈生你是没有脑么？”这句话的时候，我一下脑子像空白了一样。