团结是说给外人听的。
越大的公司，内部就越不团结，特别是游戏公司这种项目分包制。
各个项目组之间，互为竞争对手，形成一种养蛊式内卷工作环境，已经是大厂标配了。
风暴网络也不例外！
所以马文韬担心《源数网络》项目组年终奖过高，从而影响到公司内部团结的问题，完全没有必要。
倒不如说，这是好事！
《源数网络》项目组发了高额年终奖，刺激其他团队羡慕眼红就对了。
羡慕那就做出成绩啊！
做不出成绩，今年羡慕人家，明年还是羡慕人家……难道就不能努努力，让别人羡慕自己么？
“而且还有一点。”
“年终奖发得高，也是为了留住核心开发岗位的员工，免得他们被友商挖走。”
潘图说到这里，表情严肃道：“过去一年里，《源数网络》项目组离职人数有点高了。”
“是有点高……”
马文韬承认了这件事。
虽然友商看清了现实，风暴网络的员工并不是人均高手，挖角力度大幅下降。
但针对魔方工作室，尤其是《源数网络》项目组的挖角行动却从未停止。
原因很简单。
二游是一片大有可为的新兴领域，友商们都想进来分一杯羹，尽快推出自家的二次元抽卡游戏。
因此，全行业都很缺人！
像这种精通二游开发制作的人才哪里最多？当然是风暴网络下属的魔方工作室了！
所以风暴网络旗下，其他项目组的员工离职人数明显下降，但魔方工作室的离职跳槽员工还是很多。
为了留住这批核心开发岗员工，将年终奖金额提升一个档次也没什么问题。
“二游越来越卷了。”
马文韬感慨道：“以前是咱们一家吃独食，做开放世界抽卡二游独门生意，玩家没得选。”
“现在友商纷纷跟进了这个领域，市面上的新出二游越来越多，玩家选择空间也变大了。”
虽然很不想承认。
但该说不说，二游这块蛋糕，做到今天这个破圈度，差不多已经到极限了。
马文韬告诉潘图。
根据调研结果显示，二游玩家数量达到了上限，很难再有提升空间。
现在不玩二游的那群人，再怎么营销推广宣传，他们也不可能跑来玩二游，市场格局已彻底定型。
后面的日子，市场重心大概会从“破圈吸引新用户”演变成“争夺存量用户”。
“面对《远航星》、《末环》以及新出的《少女战争》等一系列竞品，我们挑起了行业内卷大战……”
马文韬笑道：“从结果来看，这一招效果很不错，友商全被打懵了。”
老大带头卷游戏质量？
拜托！
你是行业老大哥，你是行业TOP1，这种地位咖位，不是应该躺在功劳簿上吃老本，给追赶者留出“弯道超车”的机会吗？
你怎么还带头开始卷游戏质量，卷游戏演出，卷产能卷设计了？
妥妥的降维打击！