矛盾在一段时间内，就变成了“皇帝是好的，就是下面的大臣有问题”，直观感受就是一线员工往往只跟工段、车间、厂区、人事、财务斗个不停，然而对“老板”和“股东”这两个群体，估计也就逢年过节的员工大会才能见上一面。
张大安现在一通“暴论”放出来，懂行的背皮发麻，只求马祖师保佑，千万别炸了锅。
而“当阳说”的现场观众也并不简单，专家学者和江宁市本地的老职工都有，退休的不在少数，听到张大安这么说，也都一阵思索，眉头紧皱。
不过没啥卵用，什么都做不了。
“张总，您说刚才说大企业实际支付的薪资水平，未必有小企业高？真的假的？”
“看行业的。”
张大安也没有含糊其辞，直接道，“一般制造业最为明显，以‘长三角’为例，乡镇企业老板有三大类，第一是村干部转型，这个不聊；第二是老板原先在公家单位做销售，然后转行；第三是老板原先有技术。其中前两样的企业，因为稳定生产决定最后销售利润，所以保障稳定生产的技术岗尤为重要，所以在十几年前，出现过大量‘长三角’的县乡村三级企业去公家单位挖人的现象。基本就是以劳动密集型产业为主。”
“挖人肯定是要提待遇的，就像两年前，除开汽车生产制造产业，在民营电子通讯企业中，挖人成本就提高到了五千到两万一个月。”
“以我们江口省从南到北的产业分布来看，不管是工程设备制造还是化工还是纺织，民营大厂的优势是稳定，不会轻易裁员，同时待遇相对来说正规；民营小厂基本没有任何优势，在劳工保障上也十分低下，但有一点，可以通过劳动工时来多赚钱。”
“要明白现在大多数产业工人，对于增收是非常迫切的，因此再苦再累，加班两三个小时是起步，在‘珠三角’的轻纺企业中，那种乡镇家族企业，成衣厂职工常年每天工作十二个小时以上，主要收入就是靠四小时以上的加班工资。”
“从单月收入来看，还是刚才说的，一个岭西省的打工仔到了‘珠三角’某个老表打工的地方上班，就能从原先老家每个月不足两百元的务农收入，直接达到两千甚至三千，基本上五年左右就能在老家盖一栋房子。大厂再正规，是给不到这么多实打实现金的。”
“我大企业实际支付的薪资水平未必有小企业高，主要就是圈定在需要堆积劳动工时的范围内。”
其实这会儿聊的内容有点跑题了，主要是主持人张当阳刚才有点懵，没按照提词卡来提问，这会儿回过神来之后，他才稍稍恢复震惊的表情。
喝了一口桌上的咖啡压压惊，主持人张当阳这才继续问道：“那张总您提高名下企业员工的基本工资水平，实际上真正影响到的，是同为竞争对手的大企业？”
“没错。我的基本工资线划得再高，业务总量不变，提供的岗位也不会暴增，就是短期内会出现劳动力市场的流动。这种流动，也基本就是大企业之间的事情，跟小厂关系不会太大。”
“哪怕是小厂的技术岗，如果不是诚意给得特别足，通常来说技术岗的人，是不太愿意挪窝的。除了对职业生涯有追求和挑战的总工程师、总设计师，还没有到这个级别的，能安安稳稳在一个地方稳定发展就行。”
“所以你会看到小厂的老机修工，会在一个地方一干就是十几年甚至直接干到退休，哪怕工资也就马路对面竞争对手工资的一半。这里面通常都还有一些人情关系，但主要原因还是技术岗不是突然有什么变动，轻易不会挪窝。”
话挑明了那就简单了，张大安说自己一个月给两千，影响到的是同行大厂，那么这话就有的是人来辩经。
要是有人专门去小企业做调研，收集数据，最后结果只会印证张大安说的是对的。
须知道，张大安不是向某个竞争对手挖人而抬高一线用人成本，他纯粹就是自己“善”！
他就是张大善人！
这期节目到这个环节的时候，电视机前的观众别的没听懂，就听懂了一线员工的工资不如上面高管的一根毛，比老板更是不用去比。
其次观众们也听懂了另外一件事情，“张大善人”给自己员工加工资，只会恶心到别的“大善人”，对自家街头巷尾的小作坊没有一毛钱的影响。
这些“暴论”一出台，第二天江口省的内参就开始“内斗”，你骂我“与民争利”，我骂你“为虎作伥”，总之十二个地市有一百多个声音，形成了多个派别。
有站队张大安的，那自然也有站队反张大安的，大体上就是“挺张派”和“反张派”，剩下的算是杂音，小猫两三只。
“挺张派”的宗门以沪州交大工程学、江宁大学材料学、震旦大学法学为主；“反张派”几乎囊括了“长三角”所有宗门的新闻学、政治学、文学、政治学、管理学等等。
其中震旦大学的法学和新闻学，更是发生了一场互殴。
真·互殴，博士生导师带着博士生在研讨会上打进了江宁市的铁道医院，最后是江宁工学院的一个长老出来做的和事佬。
这里面的利益诉求也简单得很，在“产学研一体化”上来说，张大安在传播学、管理学这一块，算是自成体系，有没有本地宗门输送人才都无所叼谓。
再加上因为明年上市“分赃不均”的缘故，让诸多传播学的大佬连颗虾仁都没吃上，自然很不甘心。
喷“张大善人”的胆子没有，殴打同门师兄弟的胆子不但有……而且很大。
这场由张大安亲自升级的“暴论骂战”规模，一开始主要集中在华东地区，很快因为进入到了大学招生阶段再次升级。
缘由嘛……
“张校长，我们交大最近打算升级一下‘天才班’，新东圩港中学三个校区这么多优质生源，完全可以优中选优。尤其是学生离沪州都这么近，求学、深造和就业，都会更适合……”
不敢黑“张大善人”的另外一个原因，就是张大安能在一定程度上，左右地区某个高校的生源质量。
越是高质量……越是受张大安制约。
以前感触不深，今年真的是浑身难受。
不管是应试水平还是填报志愿选择，新东圩港中学都是内部消化，从应试到志愿填报咨询再到就业方向，“张安教育”完全就是一条龙服务。
甚至还有一个超级保底，那就是大学毕业实在是找不到心仪的工作，可以进入到“张安系”的企业抱“张校长”大腿。
须知道从新东圩港中学考出去的复读生，已经在“张安系”的企业中实习。
而且因为有实习工资，实习工作积极性极高，工作内容上手也已经熟练。
大学一毕业，就有两年工作经验，就算不在“张安系”上班，去别的大厂那也是牛逼应届生。
今年新东圩港中学三大校区就有三千考生，其中本部校区的“状元班”，几乎是百分百进入省排名前两百，毕竟本身就是应试高手，在“状元班”就是再次强化一下。
省内剩下的各大国家级示范高中，就是争夺前两百排名中的另外一百五十个位子。
而这一百五十个位子的争夺战，还有新东圩港中学另外两千九百五十个学员在竞争。
去年就有一个彭城的复读生爆种，最后考出了“状元班”的水平，在自己户籍地所在区，总分排名第三，怎么说也是个区“探花”，大部分重本也都能上。
所以实际上去年华东地区的重本院校就有了这种头疼的烦恼，大量新东圩港中学出来的学生严重影响了学校的院系专业设置，并且把这种潜在的巨大风险，上报到了各自的上级部委。
针对新东圩港中学这种逆天存在，其实地方和京城也头疼的很，教育界反对声去年很大，今年就很小声。
没办法，到明年的话，“张安教育”出来接受过高等教育的生源，数量是五位数，而且口碑上来的缘故，生源质量是一年比一年好。
以前京城大学和京华大学在江口省是有招生战术的，效果非常好，然而因为新东圩港中学内部的志愿填报咨询服务，直接导致京华大学和京城大学在这两年中的超然地位，跌落到了以前的水平。
在四六九年的时候，江口省有重本高校的录取分数线比京城大学还高上不少，这种情况对长期以来京城高校的全国性营销，冲击力不可谓不大。
跟京城高校类似情况的，就是沪州高校，其中交大和震旦两所在江口省的新增专业招生严重受挫。
以就业和学术深造为导向的高考志愿填报，让新东圩港中学出来的学员，避开了许多毫无意义的天坑专业。
不是生化环材那种假天坑，而是奇葩到根本不存在学校品牌竞争力的奇葩孤儿行业。
比如说“天体物理学”，并非所有名校都能提供研究资源，本科阶段度过之后，也只能搞一些毫无意义的追踪研究，科研阶段中的黄金年龄，一浪费就是十年八年，这种名校专业，除了名校牌子根本没啥卵用，也不存在给国家积累科研底蕴的能力。
这些专业存在的缘由，就是名校在扩招搞创收，仨瓜俩枣浪费年轻人宝贵的青春。
四年大学一过，学生毕业就失业，但总不能反过来找学校麻烦吧？
新东圩港中学并不忌讳让学员报考“生化环材”，因为很多普通重本找不到的“生化环材”资源，在“张安系”都是有的。
这种情况下，即便某些重本在专业上没啥实力，但通过实习，基本可以确定未来就业方向，而这种不常见的稳定性，不管哪所高校，都非常看重。
像交大塞在工科狗院子里的法学专业，就已经有“张安系”的法务岗大能直接带飞，这是沪州交大内部法学专家所做不到的。
也正因为有沪州交大法学专业的敏锐感知，才让交大打算跟“张安教育”深入合作。
毕竟一来生源上被拿捏了一部分，二来新东圩港中学报考过来的学生，几乎等同于有个“包分配”的兜底，在上面拆解新东圩港中学之前，合作毫无疑问是最划算的。
所以在张大安升级“骂战”之后，沪州交大的招生办并非由主任带队，而是分管文宣和思想教育的副校长亲临。
来了之后也不喊“张总”，而是喊“张校长”，这里面的讲究，可见交大管理层的想法。
“我们跟交大在科研合作上一直很愉快，新东圩港中学的很多学员，也都报考了交大的优势专业，加强合作对我们肯定都是有利……”
张大安跟交大过来拜访的人，那也是不吝好话，一通战术互吹之后，直接拐到最近的“骂战”上。
学术界和思想界都有各自的圈子，当然也有各自的“金主”，张大安稍微打听了一下，就知道了这次“反张派”的资金来源。
除了常规的“学术基金会”之外，还有相当一部分来自跨国公司和国内做传销产品的大企业。
这些做传销已经做上岸的，地理空间跨度极大，几乎涵盖全国，现在转型以“直销”名头继续旧有业务，对于“张安系”的基本工资线暴增，压力那是相当的大。
从交大这里知道了消息之后，张大安也稍稍松了松手，表示可以跟交大共建专业，然后统一招生……