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第442章加钱的艺术

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  亚历山大在PPR集团法务总监的办公室里坐了整整一个上午。

  他面前堆着三份合同草案——一份是LVMH的标准创意总监聘用协议,通过某些渠道拿到的模板。

  一份是PPR集团现有的高级管理层薪酬框架。

  还有一份空白文档,光标在屏幕上闪烁了四个小时,一个字都没打出来。

  问题很简单:他不知道该怎么给布鲁斯·李定价。

  行业里没有先例。

  约翰·加利亚诺在Dior的新合同是2008年签的,固定年薪130万美金,加上可变收入补偿906400美金,加上公司年销售额的比例分红,总共约500万+美元。

  Marc Jacobs在LV的合同据说是底薪加Louis Vuitton品牌销售额分成。

  Tom Ford在Gucci的巅峰时期,年收入在500万到1000万美元......

  但这些数字在布鲁斯·李面前毫无参考价值。

  因为没有一个设计师——没有任何一个——在24岁的时候做到了布鲁斯·李做到的事情。

  YSL高定灵魂人物,宝格丽收购案的全程参与者,PPR集团旗下品牌在华夏市场销售额增长146%的主要推手,时代杂志2008年度风云人物,法国荣誉军团军官勋章获得者,布加迪全球代言人......

  而且他还阻止了YSL美妆部门的出售。

  “那笔交易如果成了,PPR现在每年少赚多少钱?”CEO亨利•皮诺当时这么问财务总监让-弗朗索瓦·帕卢斯。

  帕卢斯算了一笔账:YSL美妆在2009年前三季度的营收已经达到4.3亿欧元,同比增长12%。

  如果2008年以11亿欧元卖给欧莱雅,PPR失去的不仅是一个增长引擎,还有整个美妆品类在亚太市场的战略支点。

  李砚在董事会上用了很久时间,把华夏美妆市场的增长曲线、YSL口红在华夏年轻女性中的品牌认知度、以及欧莱雅收购后的品牌稀释风险,一条一条地拆解给所有人听。

  “他不只是一个设计师。”帕卢斯当时对亨利皮诺说。

  “他是一个看得懂资产负债表的设计师。”

  这就是问题所在。

  阿尔诺看中的不只是布鲁斯·李的设计才华。

  LVMH不缺才华,Marc Jacobs、Phoebe Philo、Riccardo Tisci——以及芬迪的卡尔•拉格斐LVMH的设计师阵容是奢侈品行业最豪华的。

  阿尔诺看中的是布鲁斯·李身上那件东西,那件在YSL只用了两年半就证明过的东西:把创造力直接转化为商业增长的能力。

  亚历山大把LVMH的模板合同翻到薪酬条款那一页。

  如果阿尔诺真的开出集团股份,LVMH百分之一,价值超过二十亿欧元。

  再加上底薪三千万欧元。

  再加上品牌利润分成。

  再加上一个LVMH全额投资的同名品牌。

  这不是一个设计师的薪酬,这是一个集团合伙人的薪酬。

  而PPR能给的,底薪翻倍,配点股票期权,再给一个利润分成条款......

  怎么比?

  亚历山大揉了揉太阳穴,他需要换个思路。

  凭什么都把伤脑筋的事情甩给自己,大老板也得死点脑细胞!

  当天下午,亚历山大把一份三页的备忘录放在小皮诺办公桌上。

  “我做了两件事。”亚历山大严肃飞说道。

  “第一,我让巴黎二大的数学系副教授做了一个模型,第二,我让财务部调出了布鲁斯加入YSL之后的所有数据。”

  小皮诺拿起备忘录。

  第一页是行业薪酬对比。

  卡尔·拉格斐——2009年估计总收入:最低5000万美元,来自Chanel和Fendi的终身合同。

  工作时长:每年8个Chanel系列,5个Fendi系列,外加同名品牌。从业年限:超过50年。行业地位:不可替代。

  John Galliano——2008年合同总价值:约500万美元,包括130万美元固定年薪、906400美元可变收入补偿、销售额比例分红、置装费38850美元、个人形象预算77700美元......从业年限:25年。

  Tom Ford——巅峰时期年收入:500万至1000万美元。从业年限:15年。

  Marc Jacobs——估计年收入:1200万美元+。从业年限:25年。

  “然后是布鲁斯·李。”亚历山大指着第四行。

  从业年限:2年半。(听懂掌声)

  2007年7月加入YSL时年薪:100万欧元+。

  2008年第一次加薪后:900万欧元+。

  2009年当前合同总价值:约1500万欧元+

  “然后我把他在YSL做过的每一件事,都换算成了财务数据。”

  第二页。

  布鲁斯·李加入YSL前(2007年上半年):YSL成衣业务处于亏损状态,营收约为1.8亿欧元,亏损约1500万欧元。

  加入后第一个完整财年(2008年):一月份开始成衣业务与美妆业务彻底从亏损转为盈利...

  2009年前三季度:成为与古驰并列的集团第二大品牌......

  “2009年LVMH时装皮具部门的运营利润率是20%左右,但那是Louis Vuitton拉起来的。

  YSL作为一个刚复兴的品牌,11%的运营利润率已经超过了很多成熟品牌。”

  第三页是亚历山大委托巴黎二大数学系副教授做的模型。

  “我让他把布鲁斯·李对PPR集团的财务贡献做了一个量化分析,三个维度:直接贡献、间接贡献、战略贡献。”

  直接贡献——YSL成衣业务的利润增长:2008年1800万欧元纯利润,2009年预计2400万欧元纯利润。

  高定业务的品牌溢价效应:虽然高定本身不盈利,但它把YSL成衣的平均售价拉升了22%,这一部分的贡献约为每年1200万欧元。

  间接贡献——华夏市场增长:PPR集团旗下品牌在华夏市场的营收从2007年的不到2亿欧元增长到2009年预计的7亿欧元。

  布鲁斯·李作为PPR集团在华夏市场的形象代言人,他的媒体报道价值、社交媒体影响力、以及商务拓展活动的直接产出,保守估计贡献了其中60%的增长,约为2.8亿欧元+......

  宝格丽收购案:布鲁斯·李提供的华夏市场分析报告、消费者行为数据、以及对宝格丽在华夏定价策略的建议,直接影响了PPR董事会的收购决策。

  虽然无法量化,但宝格丽的华夏市场潜力被行业分析师评估为至少每年5亿欧元的营收增量......

  战略贡献——YSL高定重启对集团整体品牌矩阵的价值提升:无法精确量化,但PPR集团奢侈品部门的整体品牌估值在2009年上升了约22%,其中YSL贡献了最大权重。

  阻止YSL美妆出售:如果2008年以11亿欧元出售,PPR将失去一个在2009年产生4.3亿欧元营收、且年增长率22%的业务......

  按照15倍市盈率计算,这块业务在2009年的价值约为6.5亿欧元+。

  “最后,副教授给出了一个区间。”亚历山大停顿了一下道。

  “布鲁斯·李对PPR集团的年化财务贡献,保守估计在,抱歉,我没办法估计。”

  小皮诺放下备忘录,看着亚历山大。

  “你的意思是,我每年只给小布鲁斯一点毛毛雨,而他给我创造了至少数亿欧元的价值?”

  “准确地说,是44倍的投入产出比。”

  小皮诺沉默了。

  然后他笑了。

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