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第200章 屁股决定脑袋

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  这个年过得很快,一下子就初七了。

  感觉也没怎么歇,稀里糊涂就过去了。

  当然这个年还是过得,挺紧实的,同学聚会以后得多参加才好。

  公司正月初八正式上班。

  这是新的一年,也是宁城公司没有陆鼎招、也没有曾辉煌的一年。

  林琛其实过年期间就有了一个想法,大干一番,当然其实也干了一番。

  他现在在鑫海公司的处境十分尴尬,省公司那边基本不会有什么资源倾斜,一切都必须靠他自己,他必须干出一点成绩来,不然很容易就要被人捏死。

  上班第一天,林琛特意在公司大楼各个部门都走了一圈,各个办公室的人都几乎只有一半人,不少人还不请假,在的人,几乎也都是人在魂不在的状态。

  或许是因为过年后遗症吧。

  林琛没说什么。

  一星期过去了,公司的风气似乎还是如此。

  每天依然有人端着茶杯在走廊里晃,有人趴在桌上补觉,有人对着电脑屏幕发呆,手指半天没动一下。

  今年经过项目部的时候,法人门半掩着,里面竟然传出打牌的笑声,林琛没说什么,回了办公室。

  过分了。

  在公司,在上报的时间,竟然敢打牌。

  他坐在椅子上,翻开笔记本,在第一页写下几个字:“作风建设,必须动刀。”

  他在鑫海公司待了这么多年,太清楚这家公司的脾性了。

  说起来,鑫海的牌子响当当,全国水利系统的老大哥,资产几百亿,员工上万。

  可骨子里,早就烂出了一套独特的“生存哲学”,多一事不如少一事,少一事不如没事,能拖的事绝不今天办,能推的事绝不自己扛,能躲的事绝不出头,谁干活多,谁犯错多,谁不干活,谁最安全。

  这套哲学,在宁城公司尤其根深蒂固,这些年有种风靡的趋势。

  公司里有一多半的人,是“老人带新人、新人变老人”传帮带出来的,论资排辈,熬年头等位置。

  他们干活的标准不是“做好”,而是“不出错”。

  当然这种模式也跟以前曾辉煌当初领导作风有关。

  更恶心的,一份报告,从起草到签发,能走七八个环节,每个环节的人都不敢签字,都要等上一级先签。

  一项工作安排下去,各部门先开会研究,研究完了写方案,方案批了再请示,请示完了再等通知,等通知到了,半个月过去了,活儿还没开始干。

  上面一套推责任,下面也有一套自己的祛魅功法。

  最绝的是交材料这一套。

  林琛刚上一把手的时候让各部门报年度工作计划,规定了截止日期是周五下班前。

  结果呢?周四一整天,一份都没收到。

  周五上午,还是没有。

  到周五下午三点,才收到了四份,剩下的,一直拖到下班前五分钟,才陆陆续续发过来,办公室主任刘艳红抱着材料跑进他办公室,气喘吁吁地说:“林总,齐了。”

  林琛催她,她也一直往下催,但是还是这个结果。

  他问刘艳红,为什么大家都卡着最后的时间交。

  刘艳红笑了笑,那种笑是职场老油条特有的、带着点无奈的笑:“林总,你懂的啦。”

  林琛明知故问:“我不太懂,你说来听听。”

  刘艳红不好意思地说:“我不好意思说。”

  林琛说:“说吧,我不怪你,我就想听真实的情况。”

  刘艳红想了想,回答:“林总,那我就直说了,您也是一步步走到现在的,这几年咱们公司已经彻底成了一个政治化的产物了,在咱们公司,大家都明白,活干得多不是好事,主要是不出错,稿子交早不如交迟。,您想想,您要是周三就把稿子交上去,领导一看,哟,这么早就交上来了,肯定没用心,退回去重写,您改了两天,周五再交,领导一看,嗯,改了这么多遍,态度是端正的,过,可实际上呢?周三的稿子和周五的稿子,改的只是几个标点符号,说不定还不如第一稿。”

  林琛听完,沉默了很久。

  这不只是效率问题,这是整个公司的文化出了问题。

  所有人都把精力花在“应付”上,而不是花在“做事”上。

  领导应付上级,员工应付领导,一层应付一层。

  最后应付的是谁?

  是那些等着喝水的老百姓。

  说真的,如果公司不是卖水这种垄断的产业,不是这种民生企业,早他妈的倒闭几百年了,这个世界只有华夏才能容得下这种没节操的公司。

  林琛不想这样。

  他要改革。

  想了想,他决定从项目部下手。

  项目部的主任是陈雷,是自己的大学同学。

  他这个人最大的本事不是干活,是“会来事”。以前跟曾辉煌,曾辉煌走了跟陆鼎招。

  陆鼎招出事之后,他消停了一阵子,但骨子里的那股子懒散和油滑,一点没变。林琛选他开刀,不是随便选的,就是看他不爽。

  周一,林琛在班子会上部署了一项重点工作:宁海区民生工程的进度摸底。

  这项工程是去年的结转项目,工期紧、任务重,关系到下游三个乡镇几万人的用水安全。

  林琛要求项目部在一周之内,把所有标段的进度、问题、下一步计划全部梳理清楚,形成书面报告,下周五之前交到他桌上。

  会上,陈雷坐在角落里,端着茶杯,面无表情,没有说话。

  林琛特意点了他的名:“陈雷,你们项目部是牵头部门,报告要写得详细一些,数据要准确,我不想看到虚假的、不切实际的东西。”

  陈雷点了点头,声音不大:“好的林总。”

  一周过去了。周五下午四点,刘艳红把报告送到林琛办公室。

  三页纸,标题二号字,正文三号字,行间距一点五倍,上下页边距各留了三厘米。

  把水份挤掉,实际内容不到两页。进度部分写的是“正常推进”,问题部分写的是“存在一定困难”,下一步计划写的是“将加大力度、确保按期完成”。

  全是废话。

  没有一个具体的数据,没有一个明确的时间节点,没有一个可落地的措施。

  下午开会。

  林琛把报告推到他面前:“这是你们项目部报的?”

  陈雷看了一眼,点了点头:“对,我亲自把关的。”

  “你亲自把关的?”

  林琛的声音不大,但每一个字都带着分量。

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