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第六百四十四章 家族服务与生活方式

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  家族服务与生活方式部门。

  这个名字听起来像是一个五星级酒店的礼宾部,但它的职能远比礼宾部复杂得多。它统管着韩易的私人机队、游艇船队、全球安保团队,以及——也许是最重要的——所有家族物业和资产。

  贝弗利山庄的豪宅,纽约亿万富豪街的中央公园景公寓,巴黎的私人府邸,科莫湖的古典庄园,乃至克里姆特的名画,和来自华夏的龙凤纹佩……未来可能还会有更多。

  每一处物业,每一个资产,都需要有人维护,有人管理,有人确保它们随时处于完美状态。每一次韩易踏入任何一处居所,灯光的色温、室内的温度、冰箱里的食物、床单的织数,所有这些细节,都必须符合他的习惯。

  这不是酒店服务。

  酒店服务是标准化的,你住进一家丽思卡尔顿,你知道会得到什么:一套既定的流程,一套被无数客人验证过的体验。它很好,但它不是为你定制的。

  家族服务不同。

  它必须是完全个人化的,它必须记住你喜欢咖啡加两块方糖而不是一块半,记住你对百合花粉过敏,记住你习惯在凌晨两点工作所以卧室的遮光窗帘必须是双层的。

  它必须在你开口之前就知道你想要什么。

  这种服务需要一个特殊的人来主导。

  不是履历最光鲜的人,不是服务过最多亿万富豪的人,不是在四季酒店或半岛酒店工作过二十年的人。

  而是……最契合的人。

  每一个真正意义上的家族办公室,都有这样一个角色。

  他们的职位名称各不相同。有的叫生活方式主管,有的叫私人事务主管,有的干脆没有正式头衔,只是被家族成员称呼为管家或者直接叫名字。但无论叫什么,他们做的事情都是一样的。他们是家族日常生活的守护者,是那个确保一切顺畅运转的幕后核心。

  他们知道主人什么时候需要独处,什么时候需要陪伴。他们知道哪些电话必须立即转接,哪些可以等到明天。他们知道主人的母亲喜欢什么花,主人的女友讨厌什么香水,主人的狗对哪种狗粮过敏。

  他们兢兢业业,日复一日地为一个家族服务,有时候是十年,有时候是二十年,有时候是一辈子。

  到最后,他们几乎成了半个家庭成员。

  不是仆人,不是雇员,而是超乎二者的某种存在。一个知道所有秘密但永远守口如瓶的人,一个总是在场但从不越界的人,一个被信任到几乎可以代替主人做出日常决策的人。

  这种人才,在市场上几乎不存在。

  原因很简单,他们不流动。

  一旦一个家族找到了这样的人,他们会不惜一切代价留住他。薪水、福利、股权、退休金……所有这些,都可以谈。因为家族知道,这种人是不可替代的。你可以在猎头市场上找到一百个有着完美履历的候选人,但你找不到另一个真正了解你的人。

  了解,是需要时间的。

  信任,是需要积累的。

  默契,是需要磨合的。

  这不是一份可以外包的工作,不是一个可以从竞争对手那里挖角的职位。你不能打电话给谢菲尔德-霍沃斯,说“给我找一个适合的家族总管”。

  因为适合的家族总管不是找来的。

  他是培养出来的。

  虽然成为亿万富翁的时间不长,但韩易还是明白这个道理的。

  所以,当需要为家族服务与生活方式部门任命一位主管时,他毫不犹豫地选择了科瑞-麦金托什。

  他在过去一年时间里,完美地证明了自己。

  从韩易搬进贝莱尔的那一天起,麦金托什就在那里。他是第一个到达的人,最后一个离开的人。他记住了韩易的每一个习惯,预判了韩易的每一个需求。他从来不需要被提醒第二次,从来不需要被纠正第二次。

  他学得很快。

  更重要的是,他让韩易感到舒适。

  这是一种很难量化的品质,有些人天生就有这种能力。他们的存在,不会让你感到被侵犯,他们的服务,不会让你感到被打扰。他们知道什么时候应该隐形,什么时候应该出现。他们能读懂你的肢体语言,能听懂你沉默的隐意。

  你要么有这种天赋,要么没有。

  麦金托什有。

  而且,他还年轻。

  这一点很重要,韩易自己还没满二十三岁。他需要一个能陪伴他二十年三十年的人,而不是一个五年后就要退休的人。

  麦金托什和他年龄相仿,精力充沛,有足够的时间成长为一个真正的家族总管。

  当韩易向麦金托什正式抛出橄榄枝的那一刻,这位斯特拉黛拉路864号的物业经理,没有半点迟疑,便爽快应承了下来。

  因为这本来就是他想要的。

  科瑞-麦金托什不是一个随波逐流的人,从他踏入这个行业的第一天起,他就有一个清晰的目标,那就是成为某个真正有分量的人物身边,最不可或缺的存在。

  在史蒂芬-施瓦茨曼的物业团队工作的那些年,他一直在朝着这个方向努力。黑石集团的创始人,华尔街最令人敬畏的名字之一,一个真正的金融巨鳄。如果能成为施瓦茨曼私人生活中的核心人物,麦金托什的职业生涯将抵达一个大多数同行终其一生都无法企及的高度。

  但这条路,没有走通。

  碰壁之后,他走了很多弯路,才来到韩易身边。

  过去的一年里,韩易在观察他的同时,他也在观察韩易。

  观察韩易如何花钱,如何做决定,如何对待身边的人。观察他在压力下的反应,他在诱惑面前的选择,他在无人注视时的真实面目。

  管家这个职业有一个不为外人所知的特权,能看到一个人最私密的一面。

  麦金托什在施瓦茨曼身边工作过,他知道真正的顶级富豪是什么样子的。那种从容,那种底气,那种对财富本身毫不在意的态度,只有从小就生活在金字塔顶端的人才会有。

  韩易身上有这种气质。

  而且,更重要的是,他身边的那些人。

  安托万-嘉舍、大卫-鲁宾斯坦、乔丹-布罗姆利,还有更多偶尔出现在他生活中的熟悉面孔。他们说着麦金托什听不懂的语言,带着让麦金托什望而生畏的资历。

  他们看韩易的眼神,不像是在看一个新贵。

  更像是在看一个……继承人。

  麦金托什不知道韩易的钱从哪里来。他也不需要知道。在这个行业里,最重要的职业素养就是不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记。

  但他可以推测。

  一个二十二岁的年轻人,突然拥有了足以建立家族办公室的财富。身边围绕着一群老练的金融界人士,用一种近乎恭敬的态度对待他。

  这不是白手起家的模样。

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