这是含着金汤匙出生的模样。
麦金托什确信，在韩易的背后，一定站着一个他看不见的庞然大物。一个古老的家族，一笔代代相传的财富，一个势力高深莫测的隐形帝国。
而韩易，就是那个帝国选定的继承人。
想通了这一点，麦金托什的选择就变得无比清晰。
如果麦金托什能抓住这棵正在拔节生长的大树，如果他能在这棵树还是幼苗的时候就扎根其下，那么二十年后、三十年后，当韩易成长为他注定要成为的那种人物时，麦金托什的位置将是不可动摇的。
不是因为他的能力，不是因为他的履历。
而是因为他从一开始就在那里。
这就是为什么，当韩易问他愿不愿意成为家族服务与生活方式部门的主管时，麦金托什的回答只有一句话。
“我会做您想让我做的任何事情，韩先生。”
科瑞甚至都没有问薪水是多少，因为他知道，只要待在韩易身边，他就不需要为这些世俗的数字而烦忧。
至于工作职责……
其实跟他现在所做的一切，差不太多。
只不过需要负责的资产，从一个，变成了多个，仅此而已。
家族服务与生活方式部门的职能，可以用两个词来概括：主人体验，和资产完好。
听起来很简单。
但要真正做到这两点，需要的是一个庞大而精密的系统。
首先是物业管理。
韩易世界各地的每一处物业，都需要持续的维护。不是那种东西坏了再修的维护，而是预防性的，系统性的维护。
空调系统每季度检查一次。游泳池的水质每周检测两次。花园的植物按照预设的方案修剪和更换。艺术品在恒温恒湿的环境中保存，每年由专业团队进行清洁和评估。
所有这些，都需要有人协调、有人监督、有人确保标准被严格执行。
然后是人员管理。
每一处物业都有自己的服务团队，管家、厨师、园丁、司机、保洁——他们的数量取决于物业的规模和使用频率。贝莱尔的团队最大，因为那是韩易的主要居所。纽约的团队最小，因为韩易一年可能只去四五次，而且大部分人员都可以从洛杉矶带过去。
但无论团队大小，服务标准必须统一。
韩易在斯特拉黛拉路864号习惯的一切，在纽约、伦敦、巴黎和米兰也必须完全一样。同样的床单品牌，同样的枕头硬度，同样的早餐选择，作为金字塔尖的亿万富豪，他不应该因为换了一个城市就需要重新适应。
这意味着麦金托什需要建立一套标准化的服务手册，培训所有物业的员工，定期检查执行情况，并在发现偏差时立即纠正。
然后是活动策划。
韩易不是一个热衷于举办派对的人，但他偶尔也需要在家中招待客人。投资人、合作伙伴、艺术家朋友，这些聚会的规模通常不大，但要求很高。从邀请函的设计到餐点的菜单，从座位的安排到背景音乐的选择，每一个细节都必须经过精心策划。
而且，更重要的是，这些活动必须反映韩易的品味和风格。
麦金托什需要足够了解韩易，才能在这些场合代表他做出决策。
还有机队、船队和安保团队的日常协调。
虽然这三个板块各有各的负责人——航空板块暂时由Jet Linx托管，海事板块由斯利廷船长负责，安保板块由法维耶主管——但在日常运营中，它们都需要与物业管理紧密配合。
韩易要从洛杉矶飞往纽约？麦金托什需要确保贝莱尔的车队按时将他送到伯班克机场，确保纽约公寓的团队提前做好准备，确保安保人员在两地无缝交接。
韩易要在TV号上度过一个周末？麦金托什需要协调蔚蓝海岸直升机的接送，确保游艇上的食物和酒水符合韩易的要求，确保任何可能影响行程的因素都被提前排除。
这是一份需要同时具备大局观和细节控的工作。
宏观上，他要确保所有资产都处于最佳状态，随时可用。
微观上，他要确保韩易生活中的每一个瞬间都是舒适的、顺畅的、不需要他操心的。
简而言之，他的工作就是让韩易的生活变得毫无摩擦。
对于科瑞-麦金托什来说，在上述工作中达到这一标准，没有任何难度。
在他看来，唯一会对雇主生活造成困扰的“摩擦”，来自于韩易的感情生活。
徐小姐、赵小姐、帕文小姐、比尔小姐。
麦金托什从不评判韩易的感情生活。
他不关心这种在多位女性之间周旋的方式是否健康，是否道德，是否能经得起世人的审视。
他只关心一件事，那就是——他的雇主正在陷入一个他无法独力摆脱的困境之中。
四条感情线，四个人生方向，四种不同的期待与诉求。
韩易在这张复杂的关系网中勉力维持着平衡，像一个走钢丝的杂技演员，每一步都需要精准的计算和完美的控制。
但麦金托什看得出来，他的雇主正在逐渐力不从心。
行程安排越来越复杂，需要考虑的因素越来越多。哪个周末该飞巴黎，哪个周末该去纽约。重大节日，四个女孩子都想要跟他一起庆祝该怎么办……这些问题，单靠韩易一个人，已经很难处理得滴水不漏。
而一旦某个环节出了差错，后果将是灾难性的。
作为韩易愿意倾心信任的大管家，他有责任为雇主排忧解难。如果这意味着他需要组织起一支团队，专门负责处理韩易复杂的感情事务，那他就会这么做。
行程协调，礼物采购，信息管理，危机预防。凡此种种，都可以系统化、专业化、流程化。
让韩易能够游刃有余地趟过感情的雷区，抵达他想要抵达的彼岸。
至于那个彼岸是什么样子，麦金托什不知道，也不需要知道。
他只需要确保韩易能安全抵达。
于是，在晚宴结束，雪茄派对开始，瀚资本的高管们觥筹交错，高声谈笑的时候，科瑞-麦金托什一反常态，在韩易没有找他的时候，主动找到了韩易。
“韩先生。”他的声音压得很低，只有韩易一个人能听见，“方便借一步说话吗？”
“当然。”
韩易有些意外地看了他一眼，过去的一年里，这位宅邸经理还没有对他主动提出过任何要求，哪怕是私下谈话的要求。
他把香槟杯放在最近的一张边桌上，然后跟着科瑞，穿过熙熙攘攘的沙龙厅，来到了门厅前，那间四下无人的书房里。