“今匠人月俸六石粮，旧法时月俸多少？”刘桓问道。
“匠人月俸六石未变！”
耿殊迟疑了下，问道：“莫非匠人月俸有问题？”
“当然有问题！”
刘桓教授计件法，说道：“纺邑女工依匹计粮，今铁监出钢大涨，匠人每日疲惫，若不涨月俸，岂不令人不满！”
“今日起，你改革匠人月俸，分为基础月俸与绩效月俸。参考旧时出钢量，将基础与绩效月俸之和定为六石。而新法每月出钢涨二成，则众匠人绩效月俸涨二成，以此调动匠人炼钢之积极！”
耿殊迟疑说道：“若钢量增三成，匠人月俸皆增三成，岂不一月多出数百石粮，恐明公不能同意。”
刘桓说道：“铁器越多，官府售卖越多，岂能为区区匠人月俸计较。明公自有我说服，你安心督办便可。且你与匠人相同，月俸随出钢量与铸兵多寡相关。”
见自己月俸也涨，耿殊喜上眉梢，说道：“月粮改革之法甚好，在下立即命人督办，今岁起施行新制，以便激励匠人。”
刘桓摇头暗叹，论剥削汉代官府更甚一筹，工匠连绩效都没有，领死工资怎么会有积极性。今想调动工人积极性，单靠改良新技术可不够，必须将制度跟上，否则怎能保证质量？
至于工人多出的月俸，官府单靠售卖铁器便足以回本，后续带来的社会效益会更多。如坚固的农具有利于粮草产量的提高，坚固的甲胄更有利于徐州开疆拓土。
与其在工匠月俸上扣扣搜搜，还不如在刀刃上下功夫。
如纺邑女工共有一千八百多人，年产绢麻三万五千多匹，人均年产二十匹绢。实际上限制纺邑产量的不是女工精力，而是受限于绢麻原材料的不足，因此纺邑很少生产素绢，而是生产精美的绢绫。
今依照刘备最新的命令，徐州将全力保证纺邑原材料的供给。
如以素绢为计算，妇人三天一匹，一年能有一百二十匹，假若原材料不缺，满负荷下的纺邑素绢产量能达到惊人的二十余万匹，与徐州一年赋税中的绢数相当。
而女工依照绩效薪水，年俸能有十二匹绢，可以拿到堪比步卒的月俸。若不计原材料，仅扣除人工费用，其成本约在两万两千匹素绢，官府可谓大赚特赚。
若是扣扣搜搜不舍得月俸，纺邑产量绝不会这么高，毕竟人性使然，有利可图才会奋斗！
故与使劲剥削百姓的曹操相比，刘桓采取了截然不同的做法，利用资本制度与技术的变化，从积极性、生产效率入手，以提高徐州的赋税收入。
今刘桓敢保证，假若刘备击败曹操，届时与袁绍决战时，绝不会出现历史上曹操兵粮不足的情况。
出于对耿殊的不放心，刘桓看向随行的诸葛亮，吩咐道：“孔明，你近日抽空帮耿君制定匠人月俸。”
“遵命！”诸葛亮应道。
刘桓自任五官中郎将以来，诸葛亮便被刘桓表为五官郎中，经常帮刘桓料理军政之事。
在刘桓巡查利国监时，徐盛忽然快步来报。
“郎君，使君遣骑传令，言有要事相商！”徐盛说道。
“何事？”刘桓皱眉问道。
“据寿春细作来报，天使赵彦向袁术索要玉玺，袁术以汉室将亡为由，拒不交出玉玺，甚至将赵彦扣留，如今淮南盛传袁术有意称帝。”徐盛说道。
闻言，刘桓脸上不禁露出笑容，他之前还担心自己帮助刘备坐稳徐州，导致袁术不敢称帝，故向刘协举报袁术藏匿玉玺，看能否引起袁术与刘协的矛盾。
如今从结果来看，因是袁术舍不得交出玉玺，选择与赵彦爆发矛盾。袁术拒不交出玉玺，已经得罪了刘协与明面上忠于汉室的诸侯，眼下只能一条道走到黑，走上称帝建号的道路。
而袁术一旦称帝，名声尽毁，便是刘备趁机征讨他的时机。
“明公可是欲商议征讨袁术？”刘桓问道。
徐盛说道：“赵彦出使寿春前，事先至吴县册封孙策。孙策为与我军交好，合力共图袁术，遣使者张纮北上。今日张纮恰好至下邳，明公招郎君共见使者。”
“好！”