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糖浆融在口腔中，黑芝麻的香气不时蹦跳其间，俞汉广幸福地闭眼回味。
“我愿用下半生的医保卡余额，换每天早上都有芝麻酥糖磕。”他恨不得连掰糖时掉下的渣子都接住。
刚拿到“卫氏爱心福袋”时，他因为吃太猛，牙疼了好几天，还闹到了去口腔医院的地步。
卫波晾好衣服从阳臺回屋，打眼见到一只正在袋子裏扒拉的餍足小兽：“一天一块，不能多吃。”
“昨天加班没磕，今天也没来得及做早饭，得补上，”他又拣起掺着花生的糖块，冷不防塞到卫波唇间，“阿姨不考虑开个网店吗？我帮忙推广，保准给阿姨包装成凌水第一网红。”
卫波就着他细长的手指将酥糖抿进嘴中，摇头道：“做生意是我妈的死穴，提都不能提。粒粒想开店，她都没同意。我妈和粒粒这两周吵了三架。”
俞汉广见卫波没领悟自己那缕微小但澎湃的情致，又面色不豫，只好默然地捻捻指尖。
卫粒想开店一事，他二人还在纠结之际，卫家母亲卢云就第一个跳了出来反对。
俞汉广心想，她大抵是还没能完全从当年丈夫创业失败的创伤中走出来，有些ptsd。
卫波继续道：“一说话就对着呛。妈脾气本来就不好；粒粒没工作、缺钱，心情也差。”
俞汉广知道卫波近来有意无意补贴着失业的妹妹，于是掏出手机故作玩笑：“既然开店我帮不上忙，我就把糖钱转给你。”
见卫波十动然拒，他了然道：“跟房不房租没关系，你就在这儿安心住下。”
“吃了咱们家这么多土特产，这钱，你要是给阿姨，就当我孝敬的。要是给粒粒，就算是她的创业基金。粒粒以后发了大财，我可是股东，要拿分红的。”
一句“咱们家”，说者无心听者有意，卫波脸上阳光重现，揣起手机和耳机向门口走：“粒粒我照顾。你的主要工作，就是好好做star
key的全球推广大使，别被北鲲比下去。”
“北鲲是真的能打，杨烨的商业化平臺也做好了，我现在内外都压力山大。”俞汉广提了一小袋分装好的酥糖，拎起双肩包快步跟上，拿卫波开涮，“即使没有某位老师天天耳提面命，我也知道要拼一把。”
“合理的压力是动力。”卫波锁上门。
俞汉广顿了顿，自言自语地感嘆道：“唉，我见世间人，各个争意气。有时候觉得拼成这样也没什么意思。”
“瞧瞧池斓，在公司兢兢业业干了这些年，马上也要离职了。”
……
俞汉广到办公室处理了一小会碎片工作，寻个时机敲开了池斓的办公室的门。
池斓昨天刚和孟艾长聊了几个小时，离职的消息尚未对全公司公开，只有爱梦少数核心员工知道。
她和万敏哲的离开还不一样——万敏哲家庭和事业难以平衡众所周知，况且业务群有俞汉广在前面使力，辞职在众人看来，情理之中。
而池斓的能力经验大家都看在眼裏，正是百尺竿头更进一步的时候，此时突然卷包袱，意料之外。
公司接连两名中高层走人，难免引人遐想，也极其容易动摇军心。因而孟艾和邹海遥震惊之余，话裏话外透露出的意思是冷处理，等公司找到新任主管接替，再放池斓走。
“一点土特产，你尝尝。”俞汉广借花献佛，将酥糖放到她办公桌上，“怎么样，找到了吗？”
“应该差不多了吧，我听孟总的意思，是打算从崇州的一家大房企挖个hrd过来。”池斓颔首致谢，把酥糖收进抽屉。
俞汉广道：“我没问公司。我是问你，找到下家了吗？”
池斓笑着摇头。
“那为什么这么急？裸辞风险太大了。”俞汉广问，“工作不顺心？家裏有事？不会是觉得爱梦待遇不行吧？”
辞职说来说去，无非三个简单粗暴的原因——钱少事多离家远。
可池斓怎么看，怎么和这三条都不搭边。
他又道：“马上冬天了，工作不好找。真的想撤，再熬几个月拿到年终奖再走也不迟。”
“不想再熬啦。”池斓向椅背靠去，想到刚和邹海遥在im上做了个了断，如释重负。
要怎么解释？
“连你也看出我工作不顺了哈。”
总不能说……因为太想证明自己，一而再再而三把事情搞砸了吧。
“之前出了点意外，我才发现自己是到瓶颈期了。”
总不能说……和公司创始人谈地下恋爱谈了五六年，然后被无情地甩了吧。
“实习生和校招是意外，但怎么能都怪你呢……”俞汉广犹豫道，“我们也有责任。如果是这两件事把你逼走了，那我真是过意不去。”
池斓忙道：“真没有，和你们没有任何关系。天下没有不散的筵席。”
池斓这滴水不漏的性子和自己相仿，俞汉广深知，若她真的不愿意，就算用尽浑身解数，也问不出个子丑寅卯来。于是他放弃了：“以后有什么需要的随时吱声，我一定尽力而为，江湖见。”
早先池斓不止一次帮过他，他心裏已经有了打算，只是需要低调行事。
“离别之际方见人品。”池斓仍是笑吟吟的，“谢了，江湖见。”
她一时又想起了万敏哲的那顿散伙饭，以及那句话——
下场试试呢。
下场的成本有些高。
池斓把揉得不成样子的简历胡乱塞进包裏，坐在招聘会场外侧的长椅上，脱下高跟鞋揉脚。
离职申请的邮件已经递交，和邹海遥也断了联系。
到了他们这个年纪，工作和恋爱的进度条光速推进，疲惫感堆成了小山，做了断的那一刻反倒利落。
因为真的没有时间和精力可以再消磨。
一口气请完了攒下的年假后，她窝在被子裏吧嗒吧嗒地掉了几天眼泪；没想到这之后，生活竟然神奇地恢覆了平静与秩序。
每日在家，她除了收拾邹海遥的旧物，就是逛招聘网站、刷简历、和猎头信息不断。
池斓本以为凭自己的本事，即使不能涨薪，再找一份条件类似的工作不是难事；怎料收到的面试邀约不少，但不知为何，结果都不尽如人意。
做了好几年的挖坑人，突然变成了待价而沽的萝卜，一百八十度的角色大转弯，心裏难免有落差。
今天市裏组织了一场“科创企业人才需求对接会”，池斓宅了许久，也想呼吸呼吸新鲜空气，便来凑了个热闹。
hr与候选人之间，一旦隔了网线和屏幕，真心话总要淹没个七八分。
剩下两三分再碰上些阴差阳错、一念之私的玄学意外，便只剩下【抱歉通知您】、【感谢您的投递】、【您的简历已进入我司人才库】这种尴尬而又不失礼貌的回覆。
这也是为什么，像这种面对面的招聘会仍然长盛不衰的原因。
直到来了招聘会，池斓才恍然大悟：跳槽之路频频栽跤，抛下绊脚石的竟是自己。
当代招聘的基本矛盾，是人高估了公司待遇，与公司低估了人的胃口之间的矛盾。说白了就是“我看上的看不上我，看上我的我看不上”。
几家她中意的大型互联网公司，都觉得这位精致的职场丽人性价比不高。三十出头的未婚女性，即使再有经验和能力，随之而来的恋爱结婚生娃二胎问题，像一颗颗已经埋好、随时可能爆炸的地雷。
她在不差钱的爱梦一路顺风顺水做到中层，开口要的职级和薪资，也让不少来摆摊的小型游戏工作室惊掉了下巴。
她无语。
社会在乘车、开门、排队这种小事上，喜欢念叨“lady