深城，橙子小镇1号橙瓣大楼。
上午九点，陈默坐在办公室里，手里端着一杯刚泡好的茶。
窗外，橙子小镇的七栋橙瓣大楼在阳光下熠熠生辉。
远处，第18栋人才公寓楼的工地正在打桩，打桩机的轰鸣声隐隐传来。
他放下茶杯，拿起内线电话。
“小萌，去叫小郑来一下！”
三十秒后，小郑推门进来。
他穿着一件深色夹克，身姿挺拔，目光警觉，像一只随时准备出击的猎豹。
“陈总！”
陈默站起身，走到休息室门口，指纹解锁，推门进去。
小郑跟在身后，没有多问一句。
休息室不大，但五脏俱全。
一张单人床，一个小书柜，一张书桌，靠墙的位置立着一个半人高的保险柜。
陈默蹲下，输入密码，指纹验证，虹膜扫描。
三道锁依次打开，露出里面薄薄的一叠文件。
最上面一份，封面上印着几个字：《第四代气态锂·核心技术总纲》。
他取出文件，翻了两页，确认无误，合上，递给小郑。
“派人送去深城大学，亲手交给林老师，这是非常重要的资料，务必不能出差错！”
小郑接过，没有翻看，只是问了一句：“陈总！林副校长那边，需要交代什么？”
陈默想了想。
“告诉他，第四代气态锂的原理已经通了，但落地验证需要国家级实验室和设备，以及前沿人才的支持。
我们橙子系自己的研发力量，一时半会搞不定。
让他看看，能不能跟上面要点支持。”
小郑点头：“明白！我亲自送！”
他转身出门。
陈默站在窗前，看着楼下那辆黑色奔弛s600（w221）驶出橙子小镇，消失在车流中...
一明一暗两条渠道同时送上去，如此清晰的新时代能源布局，又紧扣国家战略方向...上面应该不会坐视不理，迟早会给自己递来支持吧！
十点整，内线电话响了。
“陈总，宫姐和陆小姐来了！”周雨萌的声音从话筒里传来：“集团架构初稿做好了！”
陈默看了一眼墙上的钟：“带到小会议室，你也来，做会议记录！”
小会议室在办公室隔壁，二十平米，一张长桌，六把椅子，墙上挂着橙子系各子公司的股权结构图。
陈默走进来的时候，宫韵和陆清越已经坐好了。
宫韵面前摆着一叠厚厚的文件，陆清越手里拿着平板，上面是密密麻麻的集团架构图。
周雨萌最后一个进来，在角落坐下，打开笔记本电脑。
陈默在主位坐下，没有寒暄。
“开始吧！”
宫韵先开口，语气里带着几分谦虚。
“陈总，我实话实说。
我对大型集团的架构没什么经验，这些年搭的架子，都是中小公司的规模。
这次这个初稿，多亏了清越。
她的投行背景，对集团化架构的理解，比我深得多！”
陈默笑了。
“宫姐，你这就谦虚过头了。
橙子从华北强的小作坊到电子大厦的中型公司，再到远橙大厦的大公司，哪次架构不是你搭起来的？
你好歹还算懂一点，我是一点都不懂啊！”
他顿了顿，看向陆清越。
“当然，清越你也辛苦了，正因为有你们俩替我把关，所以我才这么放心！”
陆清越抬起头，笑了笑，没有接话，她打开平板，投屏到墙上的显示器。
“那我先汇报整体思路！”
大屏幕上，出现一张金字塔结构图。
集团总部（战略管控核心）
↓
四大事业部（业务集群）
↓
子公司（业务落地）
陆清越指着最顶层。
“橙子控股集团采用三级管理体系--集团总部、事业部、子公司。
总部负责战略、资本、人事、风控、技术统筹，不干预子公司具体运营。
事业部按业务板块划分，负责同类子公司的集群管理。
子公司保持独立法人资格，独立核算，自负盈亏！”
陈默点点头：“继续！”
陆清越切换到下一页，是集团总部的职能架构。
董事长室（陈默牵头）
CEO办公室（陈默兼管）
总裁办公室（宫韵牵头）
战略规划部（待确认）
资本运营部（陆清越负责）
财务部（石鑫负责）
人力行政部（待确认）
法务部（林峻峰负责）
风控合规部（王凯负责）
市场部（林小夏负责）
研发部（江屿负责）
陈默看着“研发部”三个字，目光停留了一秒。
“研发部放在集团总部？不是放在橙子科技？”
宫韵接话。
“陈总，这是我和清越商量后的核心思路。
橙子系的根是技术，技术的主干是研发。
如果把研发放在子公司，各子公司的研发方向容易割裂，重复投入，协同低效。
不如放在集团总部，统一统筹，统一调配资源。
各子公司的研发需求，通过集团研发部统一对接！”
她顿了顿，补充道。
“当然，这不是剥夺子公司的研发自主权。
远橙的电池技术、橙科的光学技术、橙宝的AI技术，还是各自深耕。
集团研发部只做三件事--制定技术标准、统筹跨公司协同项目、培育前沿技术！”
陈默若有所思：“就像中央研究院？”
“对！”陆清越点头：“像菊花的2012实验室，但比它更聚焦。
橙子的技术树已经长出了主干，不需要再从零开始探索方向。
集团研发部的任务，是让这些枝干长得更壮、更密、更协调。”
陈默没有立刻表态，示意她继续。
陆清越切换到下一页，是四大事业部的架构。
制造事业部：橙科集团（核心）
新能源事业部：远橙新能源（核心）
材料事业部：橙创材料（核心）
智能终端事业部：橙子科技、橙宝互联、橙家智能、橙子汽车、智橙统采
陈默看着“智能终端事业部”下面的五个名字，眉头微皱。
“这个事业部，谁负责？”
陆清越看了宫韵一眼。
宫韵接话：“陈总，我们建议...由你亲自负责！”
陈默愣了一下：“我？”
宫韵点头。
“这五家公司，情况太特殊了。
橙子科技是母公司起家，何健、叶兴弘、赵铁柱、曾百方都在里面，各个资历深、功劳大。
而且橙宝互联是互联网属性，和传统制造业的节奏完全不同。
橙家智能、橙子汽车、智橙统采，也是各有各的赛道，各有各的打法。
一般的负责人，镇不住这些封疆大吏！”
她顿了顿。
“而且，这个事业部涉及的技术跨度最大...手机、AI、智能家居、汽车、供应链。
除了你，没人能把它们捏在一起了！”
陈默沉默了。
“所以你的建议是，我当这个事业部的‘名义负责人’，原来的各子公司还是各自为政？”
宫韵笑了。
“陈总，这不是各自为政，是‘战略协同’。
你不需要管日常运营，只需要在关键决策上把关。
比如，橙子汽车要用电芯，是选橙子半导体的还是外采的？
橙宝的AI要落地到手机，优先适配橙子还是外放给小麦？
这些事，只有你能拍板！”
陈默想了想，点头。
“行！那这个事业部，我先兼着！”
陆清越切换到下一页，是集团技术委员会的架构。
主任：陈默
执行主任：江屿
成员：所有六级及以上工程师（孙元西、周明哲、刘志宇、王藤、谷智鑫、努马金，以及橙创材料3名匿名工程师）
陈默看着这页，眼睛亮了。
“这个好！”
宫韵解释。
“陈总，这是清越的建议。
技术路线的选择，不能由行政领导拍板，必须由技术专家集体决策。
集团技术委员会的职责是：审核重大技术方向、评审技术方案、制定技术标准。
任何涉及技术路线的决策，必须先过技术委员会，再到董事会！”
陈默点头：“这个架构，才是橙子系的魂！”
陆清越补充道。
“另外，所有六级工程师，享受高管待遇。
他们的职级，和事业部负责人平级。
技术骨干不需要转管理岗，也能拿到对等的收入和话语权！”
陈默笑了。
“这个好！冯厂长那边的八级工程师制度，算是彻底在橙子系落地了！”
陆清越汇报完初稿，陈默沉默了几分钟。
他站起身，走到白板前，拿起记号笔，在白板上画了一个新的层级。
董事长：陈默
总裁：宫韵（平级）
宫韵愣了一下：“陈总，这...”
陈默转过身。
“宫姐，这些年橙子能走到今天，你出了多少力，我心里清楚。
总裁和董事长平级，不是虚的。
以后我不在亦或者出意外的时候，橙子就是你说了算！”
宫韵张了张嘴，没有说话。
陆清越在旁边笑了。
“宫姐，你就别推了！他说得对，这个位置，只有你能坐！”
宫韵沉默了几秒，然后点头。
“行！我听陈总你的！”
陈默又在白板上，写了几行字。
智能终端事业部：陈默（兼）
橙子科技：陈默（兼）
他放下笔，转过身。
“终端事业部我兼着，我没意见，但橙子科技我也要兼着！”
陆清越和宫韵对视一眼。