纷纷乱乱中，2019年元旦到了。
今年的元旦方青叶是在申城过的，儿子阳阳嚷嚷着要去迪士尼乐园玩，方青叶答应了。
早晨，孩子还在熟睡，他独自在小区里晨跑了一圈。回到别墅，他站在二楼卧室的阳台上。
冬日清冽的空气扑面而来，东方天际正由蟹青转为金红，朝霞如熔金般泼洒开来，映照着已经苏醒的城市。
他望着那轮逐渐清晰的光晕，眼神有些放空，思绪似乎飘到了很远的地方。
忽然他转过头对屋里整理床铺的白藕没头没脑来了句：“白藕，研究院的远程办公系统研发怎么样了？”
原来就在去年10月份，方青叶突然给拓方研究院下达一条指令，要求研发一套适合公司不同岗位的远程办公系统。
遵循“1个通用平台+ N个专业工具”的架构，解决数据安全、效率监控、团队协作和内部系统访问等核心管理问题，目标是未来能推广至整个拓方集团及其下属企业。
他当时的理由是：远程办公、混合办公将是未来知识型企业的常态，这能赋予员工更灵活的节奏，削减无效通勤，从长远看提升组织效率和人才吸引力。
周胜炫接手了这项任务，联合集团总部的网络安全与基础设施部，具体让黄桦负责，组织一个团队进行研发。
白藕听方青叶突然问到这个，回答道：“放假前我到研究院和周胜炫谈工作时，他汇报过这项任务，说基础架构已经搭起来，预计到5月份能拿出内测版进行试用，8月份就可以研发出正式版全面推广。”
方青叶点点头：“等过完节后，你告诉周胜炫，这个项目虽然没有大模型和区块链那么重要，但同样也耽误不得，必须按照时间节点完成！”
“好的.....叶子，说内心话，我不太喜欢居家办公模式，我觉得大家在公司一起办公更有气氛。”白藕说道。
“有的时候，不是喜欢不喜欢的问题，是没得选择。”方青叶说完又看着朝霞满天，陷入沉思。
元旦节过后，方青叶回到南新开始工作，首先就是部署各家支行对违规流入房地产领域资金的清查工作。
主管这件事的周毅向他做专项汇报。
“方行，全行的自查与复查阶段性报告都汇总齐了。这是简报，详细数据和分报告在后面。效果分化很明显，可以说冰火两重天。”
方青叶从文件上抬起头，示意他坐下：“说说看。”
“表现突出的，以浦东、黄埔、鹏城、徽京等几家支行为代表。”周毅翻开报告，说道：
“尤其是鹏城支行，不仅完成了对疑点资金的穿透式追踪，还主动扩展了排查范围，将过去两年内所有单笔超五十万的消费贷和经营贷重新过筛，运用新的数据模型交叉验证，新发现了三笔此前未识别的、路径更隐蔽的疑似流入楼市的贷款，已经启动风险处置流程。他们的态度是：‘宁可现在业绩难看，也不给未来埋雷’。”
这么坚决？
方青叶略感意外。
申城两家支行，由申城运营中心代管，陈丹路亲自坐镇，自然不会马虎。徽京支行第一阶段表现比较差，但这次周毅下去专门盯着。
要知道周毅可是从徽京支行出来的，现任支行行长王靖轩是他原来的副手，老领导亲自来督导，自然不会怠慢。